À propos
Holenek est une jeune Société de services numériques & cabinet de recrutement IT née dans la région nantaise. Avec un peu plus de 60 consultants et experts dans l'IT, Holenek est en capacité d'adresser des clients de tout secteur d'activité, de la start-up aux grands comptes. Un vaste choix de métiers et de possibilités pour une évolution de carrière dynamique.
En tant que consultant chez Holenek, vous avez l'assurance de choisir vos projets et votre statut : embauche, portage salarial, sous-traitance. Notre objectif : offrir aux consultants plus de liberté, de choix et la possibilité de maximiser leur potentiel.
C'est un vrai retour aux fondamentaux pour créer de la valeur entre nos clients et fidéliser nos consultants.
Le poste
Nous recherchons un Directeur de pôle R&D et IT pour rejoindre notre équipe dynamique.
Notre équipe R&D est composée :
- D'une douzaine de développeurs dans les technologies autour du Web et de de Windows server (AzureDevOps, ElasticSearch/openSearch, dotNet, csharp, Xeogl, Angular, javascript, ...) et leur projection dans le Cloud (Azure, AzureDevOps, Terraform, Kubernetes, docker, ...)
- De 6 développeurs de logiciels apps Smartphones et de logiciels d'automatisation embarqués en environnement Linux.
- De 1 à 2 concepteurs électroniciens.
En tant que Directeur, vous serez responsable du management de cette équipe dont 10 en développement débarqué et 5 en électronique et développement embarqué. Vous devrez continuer à être technique tout en ayant une sensibilité pour le software et un intérêt marqué pour l'électronique. Vous serez également membre du comité exécutif de l'entreprise.
Côté électronique, vous superviserez à la fois le hardware et le logiciel embarqué, tandis qu'une autre partie de votre équipe travaillera sur des solutions logicielles basées sur Windows, notamment des logiciels de supervision. Vous devrez allier une profondeur technique à une capacité de management pour encadrer votre équipe de manière efficace.
Le profil idéal pour ce poste est celui d'un électronicien qui s'est spécialisé dans le logiciel, capable de jongler entre les aspects techniques du développement logiciel débarqué et les connaissances en électronique. Les compétences recherchées incluent une expérience dans la création de produits industriels, ainsi qu'une capacité à manager une équipe tout en ayant une expertise technique.
Compétences attendues :
- Excellentes compétences en management d'équipes, avec une expérience avérée dans la gestion d'une équipe R&D et IT
- Solide background technique en électronique et développement logiciel embarqué
- Capacité à travailler sur des logiciels de supervision et à encadrer des équipes techniques
- Sensibilité pour le software et intérêt pour l'électronique
- Membre du comité exécutif ou expérience équivalente dans une entreprise similaire
- Expérience dans la création de produits industriels et capacité à allier profondeur technique et management
Nos produits cible l'ensemble des automatismes des bâtiments professionnels (GTC, GTB, BOS, BIM, CVC, HVAC, CTA, LIGHTING, Chauffage, climatisation, éclairage, traitement et renouvellement d'air, ...).
Si vous êtes un leader dynamique, passionné par l'innovation et le management d'équipes techniques, cette offre est faite pour vous. Rejoignez-nous pour relever ce défi passionnant et contribuer au succès de notre entreprise.
Profil recherché
Nous recherchons un profil proche des technologies que nous utilisons (logiciels) ou ayant une expérience dans le contexte de notre cible métier (conception de systèmes d'automatismes pour les bâtiments).
Critères requis :
- Capacité à fédérer et challenger ses équipes
- Expérience de manager transverse ou de management direct des équipes
- Compétences en électronique
- Un + : Ancien profil technique C# si appétence pour prendre le management
