À propos
Notre client est une association dynamique, présente dans dix régions, œuvrant pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap à travers ses établissements sanitaires et médico-sociaux. Elle s'engage à fournir une prise en charge de qualité pour les enfants et les adultes tout en assurant une bonne qualité de vie au travail pour ses professionnels. Les établissements collaborent étroitement avec les soins de ville, les services hospitaliers, les réseaux de santé et les établissements médico-sociaux partenaires de la région.
Le poste
Vous interviendrez au sein d'une équipe médicale composée de médecins MPR, pédiatres, généralistes, et d'une équipe pluridisciplinaire incluant des masseurs-kinésithérapeutes, psychomotriciens, ergothérapeutes, orthophonistes, orthoptistes, éducateurs sportifs et psychologues.
Vos missions s'inscriront dans les activités de rééducation, réadaptation, réinsertion, accompagnement à la santé et éducation thérapeutique auprès d'enfants de 0 à 20 ans en situation de handicap moteur. Vous serez impliqué(e) dans l'ensemble du champ de la MPR et participerez à la construction des projets de soins et d'accompagnement. Vous aurez l'opportunité de vous spécialiser dans des domaines spécifiques de la MPR, en utilisant un plateau technique récent et équipé de matériel de dernière technologie.
Votre mission principale sera la prise en charge de pathologies nécessitant un traitement physique (thérapie manuelle et ostéopathie), un appareillage ou une rééducation. Vous vous concentrerez sur les capacités fonctionnelles des patients afin d'améliorer leur autonomie et leur qualité de vie, tout en garantissant la transdisciplinarité nécessaire à la conduite des projets de soins des patients. Les lieux d'exercice peuvent être ajustés en fonction des disponibilités des candidats.
Profil recherché
Diplôme de Médecin Spécialiste en Médecine Physique et de Réadaptation ou Diplôme de Médecin Généraliste avec DIU de Rééducation (obtenu ou en cours).
Capacités à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Motivation pour contribuer à l'amélioration de l'autonomie et de la qualité de vie des patients.
Informations Complémentaires:
Temps complet : 35h/semaine (travaillées 38h/semaine avec 18 jours de RTT + 25 jours de congés payés).
Temps partiel : à négocier directement.
Lieu de travail principal : Cher, poste à pourvoir dès que possible.
Rémunération : selon la Convention Collective Nationale FEHAP 51 (1207 points + bonifications indiciaires selon le temps de présence + 5% de prime mensuelle + reprise d'ancienneté négociable selon le profil).
Avantages : Mutuelle et Prévoyance, Comité d'Entreprise, service restauration.
