Holenek est une jeune Société de services numériques & cabinet de recrutement IT née dans la région nantaise. Avec un peu plus de 60 consultants et experts dans l'IT, Holenek est en capacité d'adresser des clients de tout secteur d'activité, de la start-up aux grands comptes. Un vaste choix de métiers et de possibilités pour une évolution de carrière dynamique.
Le groupe est également constitué de Mytek, une entreprise de portage salarial.
En tant que consultant chez Holenek, vous avez l'assurance de choisir vos projets et votre statut : embauche, portage salarial, sous-traitance. Notre objectif : offrir aux consultants plus de liberté, de choix et la possibilité de maximiser leur potentiel.
C'est un vrai retour aux fondamentaux pour créer de la valeur entre nos clients et fidéliser nos consultants.
Le poste
Nous recherchons un(e) commercial(e) dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Votre mission principale sera de promouvoir le portage salarial auprès de divers publics à travers la prospection et les présentations, en utilisant différents canaux et techniques : prospection à froid, emailing, campagnes Linkedin, présence sur des évènements stratégiques. Vous serez également force de proposition pour développer et améliorer nos stratégies de prospection.
Vos missions seront les suivantes :
• Identifier et prospecter de nouveaux clients / candidats potentiels intéressés par le portage (profils en recherche d'emploi / Profils prêts à se lancer en freelance ... )
• Réaliser des présentations sur le portage salarial pour divers publics (webinaires, réunions)
• Développer et mettre en œuvre des stratégies de prospection innovantes
• Maintenir des relations professionnelles solides avec les prospect existants et potentiels (Enrichissement du CRM / CR / Identifier les différents types de leads + relances)
• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour aligner les stratégies de communication
• Participer à des salons et événements professionnels pour promouvoir le portage salarial / Aller à la rencontre de futurs partenaires
• Assurer un suivi régulier des activités de prospection et des résultats obtenus
• Rester informé des tendances et évolutions du marché du portage salarial
• Développer de nouvelles opportunités dans de nouveaux domaines d'activité (Formation, Immobilier…)
Profil recherché
Nous recherchons un candidat qui possède les compétences et qualités suivantes :
• Expérience préalable en tant que commercial, idéalement dans le secteur du portage
• Connaissance et compréhension du concept de portage salarial
• Excellentes compétences en communication orale et écrite
• Capacité à réaliser des présentations convaincantes et impactantes
• Esprit entrepreneurial et force de proposition
• Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
• Maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux professionnels
• Disponibilité pour des déplacements fréquents
Pourquoi Nous Rejoindre ?
• Une opportunité de contribuer au développement d'un secteur en pleine expansion
• Un environnement de travail stimulant et collaboratif
• Des possibilités d'évolution de carrière au sein de notre entreprise
• Une rémunération attractive et basée sur la performance
