La DAVRISTORY
Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens au service des industries. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs industriels.
Nous proposons un accompagnement sur mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».
Labellisés « Positive Company » et certifiés ISO9001 pour un management de la qualité, nous avons à coeur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et de rentre acteur nos collaborateurs en leur proposant, notamment, d'agir concrètement auprès d'associations.
Vous souhaitez (re)donner du sens à votre travail ? Alors, vous êtes au bon endroit !
Le poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients dans le secteur de la construction et de la maitrise d'œuvre un/e Chargé.e de missions RH dans le cadre de la structuration de ses activités. Ce poste est à pourvoir en recrutement direct dans leurs équipes.
Composé de 4 entités, notre client cherche un.e Chargé.e de missions RH qui reprendra tout le périmètre RH et administratif des 4 entités, qui saura mettre en place des processus de suivi et de gestion RH.
Dans ce cadre, les activités confiées seront :
RESSOURCES HUMAINES
• Administration des Ressources Humaines :
- Edition des contrats de travail ;
- Suivi des périodes d'essai des collaborateurs ;
- Gestion de l'affiliation des salariés à la mutuelle & prévoyance, et gestion des contrats ;
- Gestion de carrière : révision des trames de bilans annuels et entretiens professionnels ;
- Gestion des formations et de l'opérateur de compétences ;
- Gestion des congés et absences ;
- Planification et suivi des visites médicales et contacts avec le centre de médecine du travail ;
- Veille réglementaire
- Gestion des contrats d'alternance
• Recrutement
- Rédaction et publication des offres d'emploi ;
- Sourcing et chasse de candidats ;
- Pré-qualifications téléphoniques ;
- Entretiens d'embauches ;
- Partenariats avec des écoles et participation à des forums écoles /emploi ;
- Campagnes de recrutement des alternants
• Process & gestion
- Mise en place de process RH
COMMUNICATION
- Evénementiel : gestion des événements annuels (séminaires, afterwork) ;
- Communication externe : publier sur la page LinkedIn de DPS ;
- Communication interne : mise en place d'une newsletter mensuelle et communiquer sur les événements RH ;
ADMINISTRATIF
- Gestion de la flotte de véhicules ;
- Gestion des contrats d'assurances ;
- Gestion documentaire ;
- Participation aux qualifications techniques nécessaires à l'activité.
Poste situé 574 Chemin de Wette Fays à Caluire et Cuire.
Lieu de travail accessible en transport en commun.
Poste disponible à temps partiel (20H).
Votre DAVRIPROFIL
Vous avez suivi une formation en ressources humaines et justifiez minimum de 2 ans d'expérience dans une fonction généraliste RH et recherchez un temps partiel (20h/semaine).
Vous êtes prêt(e) à vous investir dans un groupe en plein développement, vous êtes pro-actif(ve) et êtes capable de prendre des initiatives et de proposer des idées.
LE PACKAGE
• Salaire selon profil
• Tickets Restaurants
• Mutuelle et prévoyance
• Plateforme CE
• Actions de formation
INTÉRESSÉ(E) ?
Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.
L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com
ET APRÈS ?
Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.
NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.
