À propos
DAVRICOURT recrute pour SYMBIO !
Équipementier de nouvelle génération, SYMBIO conçoit des systèmes de piles à hydrogène qui peuvent être intégrés dans plusieurs types de véhicules électriques (utilitaires, bus, poids lourds, bateaux).
Détenu à parts égales par les groupes Michelin, Forvia et Stellantis, SYMBIO est en hyper-croissance et recherche de nouveaux talents !
Vous êtes convaincu de l'importance de la technologie hydrogène dans la mobilité zéro émission de demain ? Vous aimez la technique et l'innovation ? Alors n'hésitez plus et postulez !
Le poste
SYMBIO recherche un(e) Technical team leader composants électriques électroniques (avec un focus sensor / actuator).
Il/elle aura en charge le leading technique du périmètre capteurs/actionneur (4 ingénieurs component owner capteur/actionneur).
Il/elle aura aussi en charge le développement des composant électrique électronique des piles à hydrogènes pour les projets Symbio.
Le collaborateur devra mener à bien le développement et le suivi en production de l'ensemble d'un ou plusieurs composants.
Il sera l'interface avec l'équipe projet, le service mécanique, le fournisseur, la production, les essaies, les architectes et l'après-vente afin de définir la définition technique du composant ainsi que le planning de développement.
Il sera garant de :
• Sécuriser la qualité des livrables (plan, exigence, planning, risque, suivie compliance…) de son périmètre
• Animer les enquêtes techniques entrant dans son domaine d'expertise (Roadmap produit)
• Participer à la définition du process de développement
• Acteur majeur de l'amélioration continue
• Animateur cross fonctionnel (achat, qualité)
• Animer l'axe technique de son périmètre
• Centraliser les infos technique / points durs / en-cours
• Point d'entrée pour les nouveaux sujets (RFI)
• Support aux CO sur les points durs
• Assurer la remontée au manager des demandes de priorisation
• Alerte de l'adéquation charge ressource sur son périmètre
• Former et participer à la montée en compétence des équipes conception
Il aura aussi une casquette opérationnelle en ayant en charge le développement de composant électrique :
• Rédiger le cahier des charges
• Réaliser ou valider la conception du composant en amont de son industrialisation
• Documenter le système pour mettre le composant à disposition de toute l'organisation de l'entreprise
• Valider ou faire valider le composant par différents tests
• Piloter et/ou réaliser les demandes d'évolutions technique
Au quotidien, le Team leader :
• Sera en lien avec les équipes mécanique, indus, après-vente, architecture, achat, qualité et projet sur son périmètre
• Contact clé sur son périmètre pour les interlocuteurs Symbio et et participation aux premiers montages
• Participera activement à la vie de l'équipe et aux sujets d'amélioration continue
Profil recherché
• Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur, et expérimenté (5 à 15 ans) dans le milieu automobile et de gestion de projet
• Le développement de composants électroniques (capteur, actionneur, ECU….) n'a pas de secret pour vous
• Vous connaissez les milieux industriels
• Vous êtes force de proposition et aimez travailler en équipe
• Vous êtes confortable dans un contexte technique mouvant
• Vous êtes agile et savez proposer des solutions aux problèmes rencontrés
• Vous êtes habile avec la résolution de problème et le suivi fournisseur
• Vous avez une première expérience de leading technique
• Doté d'un fort esprit d'équipe, vous savez travailler en collaboration transverse
• Agile, vous êtes capable de travailler en mode dégradé/avec données en mouvement
ET APRÈS ?
Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par notre équipe recrutement à la suite duquel nous présentons votre profil à SYMBIO.
NB : En l'absence de retour de la part de notre équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.
