À propos
DGTL / Signe + est le facilitateur pour tous les acteurs qui recherchent des ressources ou des missions DATA.
Spécialiste du marché Data et BI, nous intervenons dans toute la France comme à l'étranger ; en sous-traitance, pré-embauche, recrutement, portage commercial, portage salarial, etc.
Depuis 2018, nous accompagnons nos clients avec proximité, juste prix et préoccupation éthique de tous les instants.
https://www.dgtl-performance.com
Le poste
Besoin d'un responsable des tests à long terme (minimum 6 mois) :
Développer et exécuter des stratégies et des plans de test complets pour les mises en œuvre et les mises à niveau de Workday.
Diriger et gérer une équipe de testeurs, attribuer des tâches, fournir des orientations et assurer l'achèvement en temps des activités de test.
Identifier, documenter et gérer les défauts, en assurant une résolution rapide et en maintenant des systèmes de suivi des défauts précis.
Fournir régulièrement des mises à jour et des rapports sur l'avancement des tests, les problèmes et les risques potentiels aux parties prenantes.
Améliorer continuellement les processus, les méthodologies et les outils de test pour renforcer l'efficacité et les pratiques d'assurance qualité.
Assurer la conformité avec les normes de qualité, les procédures et les meilleures pratiques tout au long du cycle de vie des tests.
Développer et maintenir une documentation complète liée aux plans, procédures et résultats de test.
- Responsable de l'intégration de la paie :
Les responsabilités pour le responsable de l'intégration de la paie ; j'ai été impliqué depuis la phase de collecte des exigences jusqu'à la phase de test, y compris la phase de construction/configuration.
Le système de gestion du temps est un module différent appelé TT&A dans WD, tous les TT&A sont pris de WD comme les éléments de paie et les données personnelles à travers l'intégration.
Il y a 4 intégrations principales (PECI, GL, fiches de paie et tiers) ; je gère 1) PECI (collecte des exigences, gestion/coordonnation de la construction, support de test) et GL (collecte des exigences, gestion/coordonnation de la construction, test de validation des exigences).
Et support de migration des données WD !
Travaille avec les coordinateurs de paie et répond aux questions de paie.
Assiste dans tous les tests système.
Effectue diverses tâches selon les besoins pour remplir avec succès la fonction du poste.
Profil recherché
PECI (Payroll Effective Change Interface)
Workday
8 ans d'expérience
Full remote possible
Anglais obligatoire
Longue durée
Consultant technique
Architecte solution
Paris La Défense
