À propos
Notre client , un cabinet faisant parti d'un réseau d'expertise comptable et d'audit classé dans le top 10 des réseaux pluridisciplinaires en France recherche son expert comptable ou directeur de bureau (H/F) pour son agence de Montpellier.
Le réseau se compose de 140 bureaux et 700 collaborateurs qui mutualisent leurs moyens pour plus d'efficacité et d'agilité, au bénéfice de ses clients. Cette organisation unique sur son secteur fait de notre client un modèle alternatif aux grands groupes et aux cabinets indépendants locaux pour répondre aux besoins d'accompagnement des entreprises.
Ses forces sont d'allier pluridisciplinarité, ancrage local et capacité d'action nationale et internationale, proximité avec ses clients et esprit entrepreneurial.
Le poste
Vous gérez de manière autonome le bureau qui est actuellement composé d'une soixantaines de collaborateurs.
Vous managez ainsi et veillez à l'atteinte d'objectifs communs, tout en encadrant les travaux des collaborateurs comme référent technique.
Vous intervenez également en révision sur un portefeuille d'importants clients, établissez les situations intermédiaires, créez les tableaux de bord, réalisez les déclarations fiscales et préparez les bilans et liasses.
Vous gérez l'administratif du cabinet (compte d'exploitation, recrutement, animation au quotidien).
Vos missions principales seront :
- S'assurer de la bonne relation entre le client et les équipes
- Clients Animer et piloter les RDV,
- Détecter les besoins des clients, avoir une vision de l'accompagnement client dans l'offre globale des services en collaboration avec l'expert comptable associé
- Gestion de la relation de conseil courant avec le client,
- Fidéliser et assurer un suivi particulier pour les nouveaux clients : déontologie, process lettres de mission, fidélisation …
Vous aurez à votre charge un portefeuille client varié.
GESTION ET OPTIMISATION DES EQUIPES : MANAGEMENT ET ENCADREMENT :
- Développer l'esprit et la cohésion d'équipe,
- Anticiper et gérer les conflits potentiels de personnes,
- Gestion de l'affectation du portefeuille en fonction des compétences des collaborateurs
- Gestion et anticipation de la planification des collaborateurs sous votre responsabilité et des tâches
- Accueillir les nouveaux collaborateurs, organiser leur intégration et suivre leur progression
Eléments complémentaires :
- Rémunération négociable en fonction du profil.
- Mutuelle, prime, RTT…
- Poste Cadre Forfait jour
- Possibilité d'association par la suite.
À compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Profil recherché
Profil recherché :
Titulaire du DEC, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 - 7 ans en cabinet d'expertise comptable et d'une expérience réussie en management.
Vous êtes une personne rigoureuse et dynamique.
