À propos
STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 230 collaborateurs sur 9 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.
Ce que vous nous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 60% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.
Le poste
Supplier Performance Manager (SPM) Field Engineer (H/F)
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À propos de l'entreprise :
💼 Notre client, un systémier et équipementier aéronautique de premier plan, est responsable de la production d'équipements de systèmes de commandes de vol intégrés pour l'aéronautique. Ils sont à la pointe de l'innovation et de la qualité, assurant des performances exceptionnelles dans le domaine aéronautique.
Le Poste :
Nous recherchons un Supplier Performance Manager (SPM) Field Engineer pour intervenir directement chez les fournisseurs afin de restaurer rapidement des situations dégradées nécessitant un suivi intensif sur plusieurs semaines ou mois. Des déplacements fréquents chez les fournisseurs, situés dans différents pays, seront requis.
Vos missions :
Réunion de Lancement (Kick-Off) :
Organiser une réunion de lancement avec les équipes de management du fournisseur et de notre client, en se basant sur les éléments du mandat pour valider les modalités d'intervention.
Diagnostic de Situation :
Établir un diagnostic initial de la situation en tenant compte des perspectives de notre client et du fournisseur.
Identifier des actions potentielles de "Supplier Development".
Plan d'Actions :
Présenter le diagnostic et la première phase du plan d'actions aux directions du fournisseur et de notre client pour validation.
Définir les moyens matériels et humains à mobiliser ainsi que les principaux jalons et livrables.
Mise en œuvre et Suivi :
Mettre en place le plan d'actions et les indicateurs associés (KPI).
Assurer une revue mensuelle des livrables du mandat avec le sponsor.
Soutenir le fournisseur et vérifier le bon déroulement du plan d'actions.
Assurer une communication et un reporting régulier (quotidien ou au minimum hebdomadaire) avec le fournisseur et notre client.
Prévention de Rechutes :
S'assurer que des actions correctives ou préventives sont définies et planifiées pour éviter toute rechute à court et moyen terme.
Fin de Mission :
Organiser une revue interne pour transférer au SPM titulaire du compte fournisseur l'état réel de la situation et des plans d'actions à date.
Formaliser un retour d'expérience (RETEX) sur le déroulé de la mission et émettre des recommandations internes sur le fournisseur ou sur les processus.
Caractéristiques Techniques :
Audit de surveillance, évaluation de maturité, analyse de charge capacité en soutien aux SPM du département.
Diagnostic de situation, mise en place de plans de progrès fournisseurs en soutien aux SPM du département.
Suivi de la situation avec le fournisseur, planification et validation des points de passage.
Travaux Internes :
Réaliser des chantiers internes de RETEX, analyse de processus et de données, cadrage de plans d'amélioration.
Profil recherché
Compétences Requises :
Expérience en Gestion de Fournisseurs : Solide expérience dans le suivi et l'amélioration des performances fournisseurs.
Compétences en Audit et Diagnostic : Capacité à réaliser des audits de surveillance, évaluer la maturité des processus et analyser les capacités de charge.
Planification et Suivi : Expérience en gestion de plans de progrès, suivi de la mise en œuvre et validation des jalons.
Communication et Reporting : Excellentes compétences en communication pour assurer des rapports réguliers et précis avec les parties prenantes.
Mobilité Internationale : Disponibilité pour des déplacements fréquents chez les fournisseurs basés dans différents pays.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoignez une équipe innovante et dynamique, où vous pourrez mettre à profit votre expertise en gestion de la performance fournisseurs pour des projets passionnants et variés. Contribuez à des solutions techniques de pointe pour des équipements aéronautiques critiques, et développez vos compétences dans un environnement de haute technologie.
Postulez dès maintenant et contribuez à façonner l'avenir de l'aéronautique !
