Chargé(e) des Ressources Humaines

À propos

ODYNA RH recherche pour son client un(e) chargé(e) des ressources humaines. Poste en CDI basé à Paris.

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Le poste

Au sein du département RH, vous êtes en charge de la gestion administrative du personnel ainsi que du recrutement et projets RH. Vos principales missions sont : o Gestion des contrats de travail, des avenants et des documents administratifs liés à l'embauche et au départ des salariés o Suivi des congés payés, des absences et des arrêts maladie o Lien quotidien avec le service paie o Mise à jour des dossiers administratifs des salariés en cas de changement de situation personnelle, professionnelle ou réglementaire o Support dans le traitement des demandes liées aux conditions de travail, telles que les aménagements du temps de travail ou le suivi médical, mutuelle, prévoyance o Assurer un rôle de conseil et d'information auprès des collaborateurs, des managers et des partenaires RH, dans le déploiement notamment de la politique RH o Intégration des nouvelles recrues et suivi de leur période d'essai o Gestion des dossiers de sortie ou disciplinaire et appui du RRH dans le traitement des dossiers contentieux o Lien avec les autres départements , dont IT et achats concernant la mise à disposition du matériel pour les nouveaux arrivants et dans le cadre de départ o Participation au recueil des besoins en recrutement auprès des managers o Lien avec les cabinets de recrutement si nécessaire o Sélection des candidatures, o Accompagnement du manager dans le processus de recrutement ; o Réalisation des entretiens (téléphonique, distanciel, présentiel, etc.) o Réalisation de la proposition d'engagement écrite.

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Profil recherché

De formation Bac +4 ou 5 en RH, vous avez une expérience de minimum 4 ans au sein d'un département RH en entreprise. Doté d'un très bon relationnel, vous êtes à l'écoute, adaptable et surtout autonome. Habitué à travailler dans un groupe d'une certaine taille, vous savez être force de proposition