À propos
Présent depuis 1986 en Océan Indien, Adecco vous propose des solutions emploi diversifiées et innovantes (Intérim, CDD CDI, alternance, CDI Intérimaire).
Nous sommes un acteur local engagé contre les discriminations et pour l'inclusion de la diversité ( emploi des jeunes, des seniors des travailleurs en situation de handicap).
Nos consultantes à La Réunion et à Mayotte seront heureuses de vous recevoir en agence pour étudier avec vous vos possibilités d'emploi.
N'hésitez plus….Rejoignez-nous !!
Le poste
ADECCO SAINT PIERRE recrute pour l'un de ses clients un Formateur Référent H/F secteur SUD en CDD.
Vous aurez pour missions :
• Mise en place d'une pédagogie individualisée (animer auprès des stagiaires des modules de formation visant l'accréditation de compétences)
• Produire et rendre compte des contenus pédagogiques
• Diagnostiquer les besoins de formation et d'accompagnement à l'entrée du stagiaire et en lien avec le référentiel cible
• Coordonner le parcours du stagiaire et le suivi post formation (recruter et intégrer les stagiaires)
• Constituer les dossiers pédagogiques
• Accompagner le jeune dans son parcours sur le volet socioprofessionnel, dans la construction et l'alimentation de son portefeuille de compétences (évaluation, apprentissage des savoirs)
• Mener les bilans de stage, accompagné au besoin du Pôle Entreprise
• Assurer le suivi administratif des stagiaires
• Suivre les stagiaires sortis, jusqu'à un an après leur sortie du dispositif
Profil recherché
Nous recherchons un Formateur Référent H/F avec une expérience de 3 à 5 ans dans le milieu de l'assistance pédagogique. Le candidat idéal doit posséder un diplôme de niveau Bac+2 et être capable d'accompagner et d'encadrer des équipes tout en garantissant la qualité des formations dispensées. Une bonne connaissance des enjeux de la fonction publique est essentielle, ainsi qu'une solide capacité à communiquer et à transmettre des compétences. Le poste est à pourvoir en CDD sous le statut d'Agent de maîtrise.
Savoir-faire demandés :
• Gérer des ressources pédagogiques
• Adapter l'enseignement aux capacités des étudiants
• Analyse des besoins d'apprentissage
Savoir-être demandés :
• Adaptabilité
• Engagé
• Méthodique
