À propos
SHOCK, c'est 4 agences Réunionnaises spécialisées dans le travail temporaire et le recrutement depuis près de 22 ans.
Première agence d'Insertion dans le BTP à la Réunion, SHOCK INTERIM a vu le jour en 2001.
Depuis, SHOCK s'est complété de 3 autres agences dans le Nord, le Sud et l'Ouest de l'île et s'est diversifié dans le TERTIAIRE, le MEDICAL et l'INDUSTRIE.
Notre écoute et l'accompagnement de nos clients et de nos candidats dans le processus de recrutement, nous permettent de concilier de la meilleure des façons l'offre à la demande existante sur le marché de l'emploi réunionnais.
Puisque l'humain et l'accompagnement sont au cœur de nos valeurs, n'attendez plus et décrochez votre prochain emploi avec SHOCK!
Le poste
Nous recherchons un Directeur de Pôle H/F pour la division spiritueux de l'un de nos clients. En tant que Responsable, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement. Ce poste exige une expertise pointue dans le secteur de la distribution de boissons, ainsi qu'une forte capacité à piloter des projets stratégiques tout en garantissant un service de qualité à la clientèle.
Au sein d'une équipe dynamique, vous serez en charge de la planification des opérations logistiques, de l'analyse des performances et de l'amélioration continue des processus. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec les équipes afin d'assurer une distribution efficace et réactive des produits au niveau local et international.
Ce CDI, au statut cadre, offre un environnement stimulant où vous aurez l'opportunité de faire évoluer vos compétences tout en contribuant à la croissance de notre entreprise. Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, ce poste est fait pour vous.
Profil recherché
Savoir-faire demandés :
• Boissons
• Diriger des opérations de distribution
• Garantir le respect de la législation douanière
• Gérer des processus
• Gérer une entreprise avec le plus grand soin
• Produire des rapports de vente
• Règles internationales d'import-export
• Règles internationales en matière de transactions commerciales
• Surveiller la performance du marché international
• Établir des liens avec des personnes d'origines culturelles différentes
• Définir des stratégies d'import-export
• Parler plusieurs langues
Savoir-être demandés :
• Adaptabilité
• Charismatique
• Communiquant
• Coopérant
• Direct
