À propos
Créée en 2021 à Lyon, Kali Group est une start-up qui vient bousculer le monde du conseil.
Parce que chez Kali, nous croyons aux rencontres, à l'importance de saisir les opportunités et d'avancer comme on le souhaite dans sa vie professionnelle, nous voulons être les premiers à proposer un modèle d'accompagnement basé sur la liberté. Ainsi, l'assistance technique peut être un véritable propulseur de réussite, levier de recrutement, pour une collaboration pérenne entre ingénieurs et industriels.
Notre modèle novateur porte déjà ses fruits, avec des équipes en hyper-croissances, et l'ouverture de deux nouvelles agences en région.
Le poste
Rejoignez l'équipe recrutement de notre agence strasbourgeoise !
Votre mission :
En tant que membre de l'équipe Recrutement, vous aurez l'opportunité de contribuer et booster la croissance de la société en participant au recrutement de nos futurs ingénieurs et cadres.
Vos responsabilités :
- Communiquer nos opportunités et offres d'emplois (web, école, réseau)
- Sourcer et chasser (approche directe) les candidats sur CVthèques et réseaux sociaux
- Évaluer les candidats en entretien (évaluation des compétences, analyses des aptitudes et appétences.)
- Gérer les process de recrutement de A à Z (dossiers candidats, organisation des échanges jusqu'à signature, coaching et préparation aux entretiens avec le client)
- Développer le pôle recrutement : optimisation des outils et process, marque employeur, relation écoles, etc.
Profil recherché
Vos qualifications :
- BAC+5 issu d'une école de commerce ou d'une formation RH
- Expérience d'au moins 1 an dans le recrutement
- Appétence pour le Business et envie de découvrir le métier de chasseur de tête !
- Excellentes compétences en communication, capacité à argumenter efficacement, et avoir un réel plaisir à partager et apprendre des autres.
- Esprit orienté business, vers les résultats et l'impact.
- Adaptabilité au changement, orienté business, curieux.
Ce que nous offrons :
- Coaching métier et formation initiale à votre intégration, puis suivi du programme PAP, une formation continue régulière (1h30 hebdomadaire et 2 jours tous les 2 mois) animée par les associés du groupe et intervenants externes.
- Événements réguliers de Team Building, en France et à l'étranger
- Prise en charge à 100% des transports en commun.
- Forfait pour l'achat de moyens de transport durables.
Prêt(e) à rejoindre l'équipe ?
- Un entretien visio, avec Margaux, Chargée de Recrutement Interne, pour mieux vous connaître, comprendre vos aspirations professionnelles et vous présenter Kali Group.
- Un entretien en personne à l'agence de Strasbourg avec Corentin, Co-fondateur, pour évaluer vos compétences et discuter des défis du poste.
- Un entretien final à l'agence de Lyon ou en visio avec Pauline, co-fondatrice, pour valider votre compréhension du poste et de ses enjeux, explorer votre vision stratégique de ce rôle de Talent Acquisition, et évaluer vos compétences interpersonnelles. Une occasion également de rencontrer informellement nos équipes.