À propos
Depuis plus de 7 ans, HR DNA accompagne les entreprises de toute taille sur l'ensemble de leurs problématiques de recrutement.
Notre entreprise fonctionne comme une start-up sans hiérarchie prononcée ou process cloisonnant ! L'autonomie, la proactivité et l'inventivité ne sont pas que des mots : c'est notre méthode de travail !
Découvrez une nouvelle façon de travailler, un environnement collaboratif : vous travaillerez avec les fondateurs, les responsables de BU et les consultants. HRDNA est viscéralement attachée aux valeurs telles que la bienveillance et l'honnêteté, que ce soit envers ses collaborateurs, ses fournisseurs ou ses consultants. C'est dans ce contexte que vous pourrez réaliser, au quotidien, des missions variées, auprès d'une clientèle diversifiée !
Le poste
HR DNA recherche pour l'un de ses clients un/une Développeur / Développeuse Back End dans le cadre d'un recrutement en CDI.
Le contexte :
Adossée à une société existant depuis plus de 13 ans, notre start-up est en pleine phase de démarrage et tu seras donc l'un des tous premiers à nous rejoindre. On t'épargne tout de suite le baratin habituel comme quoi nous sommes la prochaine licorne et que nous allons changer le cours du monde avec nos solutions disruptives. Chez nous, pas de langue de bois et pas de vaines promesses mais un vrai environnement de travail positif et collaboratif avec des gens bienveillants, engagés et passionnés où chaque collaborateur est un contributeur essentiel à la réussite collective. Tu veux sentir que ton
travail a du sens et que tu fais une différence ? Alors rejoins-nous !
Le projet
Tu auras pour mission de participer au développement d'une solution logicielle de gestion des temps et des activités, from scratch, au sein d'une start up sur la rampe de lancement. Dans ce contexte, tu seras impliqué à toutes les étapes du projet (de la phase d'analyse à la phase de conception).
Profil recherché
Tes principales missions seront :
- Participer à l'analyse des besoins fonctionnels et identifier les solutions techniques les plus optimales pour y répondre
- Participer au développement des parties back end de la solution en veillant à la qualité, la stabilité et la maintenabilité du produit dans son ensemble (Création, contrôles & tests d'APIs)
- Contribuer à l'amélioration des performances
La stack et les outils
Typescript, NodeJs / Nest.js, PostgreSQL, via Prisma ORM, Docker, React ou Vue.js (framework front à définir), Github, Jira
Ce job est fait pour toi si tu te reconnais dans le profil suivant :
Tu disposes d'au moins 3 ans d'expérience en tant que développeur / développeuse et tu maitrises à minima la stack Javascript, et tu possèdes des compétences en Linux et SQL. Tu maitrises l'anglais. Tu es curieux, touche à tout mais également pugnace. Tu sais faire preuve d'autonomie et tu n'hésites pas à aller chercher les infos qu'il te manque pour avancer. Tu aimes les défis et tu as envie de vivre une aventure pleine de rebondissements plutôt que de suivre un chemin tout tracé et ronronnant. Tu aimes travailler dans une ambiance détendue sans te prendre au sérieux tout en ne faisant aucune concession quant à la qualité de ton travail.Tu fais preuve de rigueur et de polyvalence lorsque nécessaire. Compétences supplémentaires souhaitées. Sécurité, confidentialité, gestion des rôles & permissions. Tests unitaires. Docker & conteneurisation. Création de mockups, de charte graphiques, de maquettes. DevOps. Cloud
Les avantages
- Excellente mutuelle
- Tickets restaurants
- Télétravail à 100% (locaux de la société basés dans le centre de Paris)
- Montées en compétences variées (Technologies récentes et optimisées, Dojos, possibilité d'échanges de rôles front / back par périodes)
Processus de recrutement simple et efficace, en 3 étapes : un Call avec le Lead dev puis tests techniques rapides enfin Entretien en présentiel avec le Lead dev et le fondateur.
