La DAVRISTORY
Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs ainsi que de techniciens au service des industries. A travers notre activité, nous accompagnons nos clients dans leurs projets d'innovation ; sur des sujets de mobilité, d'enjeux énergétiques, de préservation de la santé et des problématiques de transformation digitale.
Notre vision du conseil est de vous proposer un plan de carrière, dans un état d'esprit de transparence, de proximité et de vision à longue durée.
Pour cela, nous mettons en place un accompagnement sur mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».
L'expérience DAVRICOURT est avant tout un projet d'entreprise à taille humaine. Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.
Ce qui nous anime, c'est re(donner) du sens à votre travail !
Le poste
Dans le cadre de notre développement, nous souhaitons explorer et intégrer des technologies d'Intelligence Artificielle (IA) dans nos processus internes et nos métiers afin d'améliorer nos performances et renforcer notre offre de services.
Vous rejoindrez notre équipe pour travailler sur un projet clé : Comment intégrer l'Intelligence Artificielle dans nos processus et notre fonctionnement ?
À ce titre, vous aurez pour responsabilités :
1. Analyse des besoins internes :
• Réaliser un état des lieux des processus métiers actuels et comprendre les enjeux de nos activités en ingénierie pour identifier les domaines où l'IA peut apporter de la valeur.
2. Recherche et veille technologique :
• Identifier les outils et solutions d'IA pertinents pour nos métiers (ex. : apprentissage automatique, traitement du langage naturel, IA pour la modélisation prédictive, etc.) ;
• Suivre les dernières tendances et innovations dans le domaine de l'IA appliquée aux secteurs de l'ingénierie.
3. Conception et prototypage :
• Proposer des pistes d'intégration de l'IA dans les processus métiers ;
• Tester et évaluer des outils d'IA pertinents à travers des prototypes et des POC (Proof of Concept) ;
• Collaborer avec nos équipes techniques pour expérimenter des solutions d'IA.
4. Impact et recommandations :
• Évaluer les impacts potentiels (gains de temps, productivité, fiabilité) des solutions IA sur nos activités ;
• Rédiger un rapport d'analyse avec des recommandations concrètes sur l'intégration de l'IA dans notre structure et proposer une feuille de route pour sa mise en œuvre.
Votre DAVRIPROFIL
• Étudiant.e en dernière année de Master (BAC+5) avec une spécialisation en Intelligence Artificielle, Data Science, ou Ingénierie avec un intérêt pour les nouvelles technologies ;
• Vous recherchez un stage de fin d'étude de 6 mois ;
• Connaissance des outils d'IA ;
• Une première expérience en Machine Learning, Data Analytics ou autre domaine lié à l'IA serait un plus ;
• Capacité à comprendre des processus métiers complexes et à proposer des solutions techniques innovantes ;
• Enthousiaste, curieux, et autonome sont des qualités indispensables pour ce stage.
Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous !
LE DAVRIPACKAGE
• Gratification de stage ;
• Tickets-Restaurant ;
• Transport en commun (50%) ;
• Plateforme CE
INTÉRESSÉ(E) ?
Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.
L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com
ET APRÈS ?
Le processus de recrutement est composé comme suit : un premier entretien RH, un second entretien avec le/la responsable d'agence ou du service concerné, et un troisième et dernier entretien avec un membre de la Direction.
NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.
