À propos
Notre centre de formation est un acteur de la formation professionnelle à La Réunion, avec des implantations à Saint Marie, Saint Gilles Les Bains et Saint Pierre. Nous sommes spécialisés dans les secteurs du commerce et de l'administration, et proposons une large gamme de formations diplômantes allant du niveau Bac à Bac +3.
Nos formations sont conçues pour répondre aux besoins actuels du marché du travail, et sont dispensées par des enseignants qualifiés et expérimentés.
Nous offrons une grande variété de cursus, adaptés aux profils et aux ambitions des étudiants, avec des programmes évolutifs qui prennent en compte les changements et les défis de l'environnement économique.
Au-delà de la formation, notre centre offre également un accompagnement personnalisé aux étudiants. Nous mettons également à disposition des étudiants des ressources pédagogiques et des infrastructures modernes pour faciliter leur apprentissage et leur réussite.
Le poste
Nous recherchons un Responsable Magasin Matériel et Outillage Industrielle en alternance.
Placé sous l'autorité du directeur de production, vous serez en charge de la gestion des stocks, de la commande fournisseurs, de l'organisation du magasin ainsi que du suivi des livraisons.
Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et ayant un bon sens de l'organisation.
Une expérience dans le secteur industriel et une connaissance des outils informatiques de gestion de stock seraient un plus.
Si vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler!
Profil recherché
Formations préparées :
- Manager d'Univers Marchands Bac+2
ou
- Responsable du Développement Bac+3
Savoir-faire demandés :
• Gérer des budgets
• Gérer des recettes
• Gérer des stocks
• Analyser les tendances d'achat de consommateurs
• Appliquer les politiques d'une entreprise
• Commander des fournitures
• Contrôler la prestation de services
• Contrôler les dépenses
• Entretenir des relations avec des fournisseurs
• Examiner les plaintes de clients
• Former le personnel
• Fournir un planning du service pour le personnel
• Garantir le respect de la législation relative aux achats et à la passation de contrats
Savoir-être demandés :
• Adaptabilité
• Analyste
• Calme
• Chaleureux
• Charismatique
• Communiquant
