Notre cabinet de recrutement, dynamique et innovant, se compose d'une équipe de cinq personnes passionnées par les ressources humaines et le développement professionnel. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail stimulant et convivial où chacun peut s'épanouir et contribuer à notre succès commun.
Nous mettons un point d'honneur à fournir un service sur mesure et à créer des partenariats durables avec nos clients et nos candidats.
Dans le cadre d'un accroissement de notre activité, nous recherchons un(e) Chargé.e de recrutement à partir de janvier 2025.
Le poste
En tant que Chargé.e de Recrutement, vos missions seront les suivantes :
- Recueillir et analyser les besoins des clients en matière de recrutement (profils recherchés, compétences clés, etc.).
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les canaux de recrutement adaptés.
- Sourcer activement les candidats via des outils variés (jobboards, réseaux sociaux, chasse de tête).
- Sélectionner les CV, préqualifier les candidats par téléphone et organiser les entretiens.
- Conduire les entretiens de recrutement et évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats.
- Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement jusqu'à la finalisation ainsi que pendant la période d'essai.
- Développer et entretenir un vivier de talents pour anticiper les besoins futurs des clients.
- Contribuer à la fidélisation des clients.
Liste des tâches non-limitatives.
Avantages :
- Prime vacances (versée en juin)
- 11RTT/an
- 2 jours de télétravail
- Mutuelle prise en charge à 100%
- Cadre de travail agréable
- Une expérience enrichissante au sein d'une équipe dynamique.
- Possibilité d'apprendre et de se développer dans un environnement professionnel stimulant.
Profil recherché
Idéalement issu d'un cursus en ressources humaines, vous avez une première expérience d'au moins 1 an en tant que chargé.e de recrutement (en entreprise ou en cabinet).
Excellentes capacités de communication et de négociation.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et avez un fort sens du service client.
Vous maîtrisez les outils de sourcing et êtes à l'aise avec les réseaux sociaux professionnels.
Dynamique et proactif(ve), vous aimez les challenges et savez gérer plusieurs recrutements en parallèle.
Vous avez un excellent niveau d'expression aussi bien à l'oral qu'à l'écrit.
Vous avez idéalement un niveau d'anglais courant.
En résumé
Société
Weavy Consulting
Contrat
CDI • Cadre • Temps Plein
Expérience
1 an minimum
Diplôme
BAC +4/5
Rémunération
Comprise entre 27 000 et 32 000 euros annuel brut fixe + rémunération variable
