Choisir MÉTIGA, c'est rejoindre une équipe passionnée par le défi de la transition écologique, qui agit pour sa carrière et pour le monde de demain.
MÉTIGA est une société à mission, spécialisée dans la transition énergétique, environnementale et sociale.
Nous travaillons auprès de bureaux d'études, maîtres d'ouvrages, industriels et acteurs publics pour leur apporter les compétences nécessaires au bon accomplissement de leurs projets.
Une expérience enrichissante :
Chez MÉTIGA, nous nous fixons pour ambition de faire vivre à chaque collaborateur une expérience qui le fera grandir. Ensemble, nous élaborons un plan de développement professionnel aligné avec vos ambitions et vous donnons les moyens de le mettre en oeuvre.
Agir concrètement, agir quotidiennement :
Diversité des missions, formations, montée en compétences techniques, développement des compétences humaines, challenges, rencontres : nous mettons à votre disposition un terrain de jeu professionnel enrichissant pour atteindre vos objectifs de carrière et garantir votre épanouissement au travail.
Le poste
Rattaché(e) au responsable du service, vos missions seront les suivantes :
– Piloter les dossiers CEE ;
– Accompagner les agences dans la recherche et obtention des subventions liées à l'efficacité énergétique ;
– Centraliser les documents contractuels CEE et CPE ;
– Rédiger les documents si nécessaires (Etude de dimensionnement, simulation CEE, …)
– Animer des formations sur les dispositifs de financement et leur application
– Développer et améliorer nos méthodes et outils
– Formaliser le processus de réalisation et suivi afin d'assurer la conformité des dossiers
– Réaliser des veilles techniques et réglementaires
– Opérer une veille réglementaire
Ce poste nécessite des déplacements en Bretagne et Pays de la Loire (dizaine d'agences à accompagner).
Profil recherché
- Bac +3 à Bac +5 spécialisé dans le domaine de l'Energie ou de la Thermique
- 2 ans d'expérience minimum en CEE/CPE
- Connaissances et/ou une première expérience dans le domaine du froid
Le package de rémunération comprend un salaire attractif, des primes de participation et d'intéressement ainsi que des primes de cooptation et d'apport d'affaires.
