Depuis plus de 7 ans, HR DNA accompagne les entreprises de toute taille sur l'ensemble de leurs problématiques de recrutement.
Notre entreprise fonctionne comme une start-up sans hiérarchie prononcée ou process cloisonnant ! L'autonomie, la proactivité et l'inventivité ne sont pas que des mots : c'est notre méthode de travail !
Découvrez une nouvelle façon de travailler, un environnement collaboratif : vous travaillerez avec les fondateurs, les responsables de BU et les consultants. HRDNA est viscéralement attachée aux valeurs telles que la bienveillance et l'honnêteté, que ce soit envers ses collaborateurs, ses fournisseurs ou ses consultants. C'est dans ce contexte que vous pourrez réaliser, au quotidien, des missions variées, auprès d'une clientèle diversifiée !
Le poste
HRDNA recherche pour l'un de ses clients situés à Neuilly-sur-Marne, un(e) Coordinateur/trice MCO SIRH.
Au sein de l'équipe RUN de 18 personnes, en charge de la mise en place, de l'évolution et du suivi des applications SIRH Groupe, vous jouerez un rôle clé en accompagnant la Responsable de la Stream Core RH.
Vous aurez l'opportunité de mettre en place des solutions pour améliorer le suivi et l'efficacité opérationnelle de l'équipe.
Vos missions seront les suivantes :
*Assistance à la planification et accompagnement au pilotage
- Gestion des plans de charges de l'équipe
- Proposer des feuilles de route trimestrielle, semestrielle et annuelle
- Assurer le suivi de la mise en œuvre de la roadmap
- Vérifier l'avancement des évolutions et des activités clés
- Réaliser un suivi hebdomadaire des tickets en cours
- Reporting et signalement des écarts
- Industrialiser des KPI et analyser les indicateurs
*Amélioration continue et gestion des risques/incidents
- Analyser les problèmes rencontrés et proposer des axes d'amélioration
- Renforcer la démarche d'amélioration continue
- S'assurer de la bonne application des procédures et processus
- Revoir le Kit d'onboarding de la direction
Profil recherché
- Expérience d'au moins 8 ans en AMOA ou gestion d'un service informatique MCO (idéalement dans le domaine des SIRH et des outils SaaS)
- Solide compréhension des processus RH
- Sensibilisation RGPD
- Rigueur, organisation, esprit critique et de synthèse
- Maîtrise du Pack Office (Excel - formules avancées, PPT, Word)
- Anglais courant indispensable
- Expérience internationale souhaitée
