À propos
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.
Le poste
Nous recherchons un Administrateur Système d'information (H/F)🚀
Voici vos principales missions : 📋
Administration et maintenance des systèmes :
- Gérer les serveurs, réseaux et équipements informatiques (physiques et virtuels).
- Superviser les systèmes d'exploitation (Windows, Linux) et les services réseau (DNS, DHCP, Active Directory).
Optimisation des performances et disponibilité des systèmes :
- Surveiller l'infrastructure pour garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des systèmes d'information.
- Proposer et mettre en œuvre des solutions d'amélioration continue (automatisation, optimisation des processus).
Gestion des sauvegardes et de la sécurité :
- Mettre en place et gérer les politiques de sauvegarde et de restauration des données.
- Assurer la sécurité des systèmes d'information (firewalls, antivirus, mises à jour de sécurité).
Support technique et assistance utilisateurs :
- Apporter un support de niveau 2 et 3 aux utilisateurs et résoudre les incidents techniques.
- Former les utilisateurs aux bonnes pratiques IT et aux nouveaux outils.
Participation aux projets IT :
- Collaborer à la mise en place de nouveaux projets technologiques (virtualisation, cloud computing, migration d'infrastructures).
- Assurer la veille technologique pour être force de proposition sur les évolutions et innovations.
Profil recherché
Profil recherché 🎯
- Bac+3 à Bac+5 en informatique, systèmes d'information ou équivalent
- Expérience dans l'administration des systèmes d'information
- Maîtrise des systèmes d'exploitation (Windows, Linux) et des environnements virtualisés (VMware, Hyper-V)
- Connaissance des protocoles réseaux et services associés (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN).
- Expérience avec les solutions cloud (AWS, Azure, Google Cloud) est un plus.
-Connaissance des bonnes pratiques de cybersécurité
Processus de recrutement
1) Un premier échange téléphonique
2) Un entretien physique
3) BIENVENU au sein de l'équipe
