À propos
Agence d'intérim spécialisé dans le placement pour BTP, environnement, transport/logistique, industrie tertiaire.
Le poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) gestionnaire de paie sur Saint-Pierre.
Missions principales :
- Élaboration des fiches de paie
- Déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux
- Gestion administrative du personnel
- Communication, information et conseil juridique
Profil recherché
Profil :
SAVOIR FAIRE
- Maîtrise des techniques administratives liées à l'élaboration des bulletins de salaire et des déclarations sociales
- Connaissances actualisées en législation sociale et du travail en matière de rémunération
- Connaissance de la convention collective nationale des activités du déchet et/ou des exploitations frigorifiques
- Connaissance des terminologies comptables et sociales
- Connaissance du rôle et du fonctionnement des institutions et des organismes sociaux
- Maîtrise (paramétrage et utilisation) du logiciel de Paie (Sage)
- Maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
- Maîtrise des outils statistiques (tableaux, extractions de données, etc.)
SAVOIR ETRE
- Discrétion et confidentialité
- Rigueur et précision
- Autonomie
- Disponibilité
- Capacité à prioriser
- Capacité à travailler dans des délais contraints
- Esprit d'équipe
DIPLOMES REQUIS
- Formation de niveau Bac +2/3 en gestion de paie et administration du personnel
- Expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire est requise
Des déplacements occasionnel sur site sont à prévoir (sur toute l'île)
Savoir-faire demandés :
• Assurer une gestion administrative professionnelle
• Déterminer les ressources humaines nécessaires
• Droit du travail
Savoir-être demandés :
• Ecoute
• Ethique
• Méthodique
