À propos
Agence emploi recherche un(e) chargé.e de recrutement junior dans le cadre de la préparation d’uneformation en alternancede niveau bac+3- Bachelor Chargé de gestion et management.
Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école.
Le poste
- Rédiger et publier des offres d’emploi sur différents supports
- Sourcer des candidats via des bases de données
- Réaliser la présélection des candidats par téléphone et planifier les entretiens
- Conduire des entretiens en collaboration avec les managers opérationnels
- Assurer le suivi des candidatures et la gestion administrative liée au recrutement
- Participer à l’amélioration des outils de suivi et de gestion des recrutements
- Participer à des événements de recrutement tels que des forums ou des salons
Profil recherché
Sens de l'organisation : Capacité à gérer efficacement les tâches multiples comme la prise d'appels, la facturation, et le suivi des dossiers tout en respectant les délais.
Rigueur et précision : Être attentif aux détails pour établir des devis, réaliser une facturation précise et suivre les dossiers sans erreur.
Aisance relationnelle : Capacité à communiquer clairement avec les clients, à écouter leurs besoins et à les conseiller de manière professionnelle.
Autonomie et proactivité : Savoir prendre des initiatives pour résoudre les problèmes ou améliorer les processus, tout en travaillant en autonomie.
Esprit d’équipe : Collaboration avec les collègues pour partager les informations et assurer le bon déroulement des projets et des plannings.
