À propos
BiM Recrutement accompagne les entreprises dans la recherche de leur potentiel.
Notre force, la diversité de nos Experts-Consultants qui apportent leurs conseils tant à l'entreprise qu'aux candidats.
Un processus de Recrutement simple, rapide et efficace, BiM BaM BooM !
Le poste
Nous avons le plaisir de recruter pour la Marque SEB, groupe industriel - convention collective applicable : commerce de détail non alimentaire- qui a des magasins de destockage en propre, un(e) (H/F)
Le responsable de magasin assure le bon fonctionnement du point de vente tant sur la dimension commerciale que managériale
Il a pour mission notamment de :
- Réaliser son chiffre d'affaires et la marge donnés en objectifs
- Développer et manager le magasin et les équipes en pilotant ses KPIS
- Garantir le résultat d'exploitation, le respect des procédures et la politique commerciale du réseau
- Mettre en oeuvre le service client et superviser le merchandising de son magasin en cohérence avec le business model GSR
- Contribuer au développement du réseau et représenter le Groupe auprès des instances locales
- Proposer à l'animateur réseau retailling tout plan d'action contribuant à l'atteinte et au dépassement des objectifs
- Garantir un assortiment diversifié pour le client en intégrant les contraintes du business model du réseau
- Assurer un rôle de conseil et d'expert produits auprès de la clientèle
- Prendre en compte l'environnement dans lequel s'inscrit le centre de profit de One Nation PARIS -OUVERT DE 11h à 20H 7JOURS SUR 7
- Garantir l'exécution de la politique commerciale du réseau et agir avec discernement face aux réseaux traditionnels de distribution GSF
- Animation et management des équipes
Profil recherché
Vous avez le profil idéal si
- vous avez une expérience de la gestion d'un centre de profits,
- une sensibilité aux produits de petits électroménagers notamment,
- une expérience impérative en management
- une expérience significative en animation de direction de magasin
ou encore, si vous êtes
- un commercial qui sait mener une mise en place de produits attractive
- un manager qui travaille en autonomie
- un patron qui fait de l'organisation une force
- Un travailleur de à qui la réception de palettes ne fait pas peur
- un Manager d'équipes aux horaires modulables
́́ et avantages :
33 KE plus des primes liées au CA (trimestre et annuelle)
- tickets restaurant
- Dimanche payé double
- Participation et intéressement
