À propos
EUREX, C'EST :
💥 1 groupe de cabinets d'expertise comptable, de conseil et d'audit.
🏢 60 bureaux en France et à l'international.
👥15 000 clients aux multiples secteurs nous font confiance.
8️⃣5️⃣0️⃣ collaborateurs qui accompagnent leurs clients dans la gestion quotidienne de leur entreprise.
💡 Des missions riches et variées.
NOUS REJOINDRE, C'EST :
🚀 Evoluer dans une entreprise humaine qui encourage la montée en compétence et valorise la carrière de ses collaborateurs, par le biais de la formation et l'évolution interne !
🔎 Choisir un métier enrichissant au cœur des enjeux des entreprises.
📱 Etre dans la dynamique d'un groupe impliqué dans la transformation numérique.
👫 Être entouré de partenaires techniques pour vous accompagner dans votre mission.
Le poste
FAITES LE CHOIX D'EUREX BOURG-EN-BRESSE
Pour rejoindre un groupe d'expertise comptable rassemblant 850 collaborateurs, avec différentes expertises (comptabilité, social/paie, juridique, audit et gestion administrative), répartis sur 60 bureaux.
Pour bénéficier d'un accès illimité à des ressources dédiées à nos métiers et travailler dans un environnement orienté vers les nouvelles technologies et la digitalisation.
Vous recherchez un cabinet :
- Avec une équipe à taille humaine qui favorise la collaboration et une ambiance conviviale
- Reconnu pour la qualité de son service client et son professionnalisme
- Fournissant des outils performants pour optimiser vos conditions de travail
Votre place est chez Eurex à Bourg-en-Bresse ! Rejoignez-nous et contribuez activement à notre succès tout en développant vos compétences professionnelles !
EUREX VOUS OFFRE DES AVANTAGES
- Un équilibre vie professionnelle et vie personnelle
- Des événements cabinets et Groupe
- Des réductions et avantages auprès d'enseignes
- Des avantages sociaux (Plan Epargne Entreprise, chèques vacances, chèques cadeaux)
- Du télétravail
- L'accès à une crèche d'entreprise
UNE AVENTURE PLEINE D'OPPORTUNITES
En tant que Gestionnaire de paie et conseil RH vous intervenez dans un environnement multi-conventionnel et aurez pour responsabilités :
- La gestion de l'intégralité du processus de paie : 350 bulletins / mois, sous Silaé
- l'administration du personnel : contrats de travail, gestion des congés, absences, etc.
- Le conseil et l'accompagnement de vos clients, dans la gestion administrative et sociale des ressources humaines : procédure de rupture de contrat, élection CSE, etc.
- La veille sur les évolutions législatives et réglementaires en matière de droit du travail et de protection sociale
Pour vous soutenir dans vos missions, vous pouvez bénéficierez de l'appui de référents techniques et partenaire en droit du travail.
UNE OPPORTUNITE QUI VOUS RESSEMBLE
- Un diplôme de type Bac +2/3 dans le domaine de la paie et/ou des ressources humaines, ou d'un équivalent
- Une expérience de 3 années minimum en cabinet d'expertise comptable ou de gestion sociale
- Le sens du service client et de la proactivité
- Un excellent sens du relationnel et du travail en équipe
- Début du contrat : Le plus tôt possible
- Diplôme(s) requis : BAC +2, BAC +3, DUT GEA, Licence Pro, Titre Pro de l'AFPA
- Expérience requise : + de 2 ans
- Outils utilisés : Silae
- Salaire : Entre 30000 et 38000 € brut par an
Les avantages (poste + entreprise) :
- Épargne salariale
- Chèques vacances
- Une flexibilité des horaires
- Un équilibre vie personnelle/vie professionnelle
- Formations continues dans votre cœur de métier
- Accompagnement dans l'obtention du DEC
- Des évènements cabinets et Groupe
- Des réductions et avantages auprès d'enseignes locales et nationales
- Des outils digitaux
- Une cooptation client et recrutement
- Des services supports et techniques
- Un partenariat crèche entreprise
- Programme d'intégration
- Une mutuelle avantageuse
Profil recherché
Vous vous êtes reconnu(e) dans la description du poste. Ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler.
