À propos
PME spécialisée dans le traitement de surface et autre travaux sidérurgiques, membre d'un groupe leader mondial.
Priorité donnée à l'innovation, la responsabilité et un circuit court de décision à tous échelons.
Le poste
A ce poste tant de management que de développement technique, vous avez l'entière responsabilité d'une unité de production spécialisée dans les travaux sidérurgiques.
Bénéficiant d'une grande autonomie, vous veuillez tout particulièrement à la rentabilité ainsi que l'atteinte des objectifs budgétés.
Vos fonctions comprennent notamment :
• fédérer les différents services et veillez au maintien d'un bon climat social,
• accompagner une équipe de 20 personnes dans son développement: embauches, entretiens d'activité, plan de formation, animation de réunions,
• optimiser l'organisation de la production dans un souci permanent de qualité / coûts / délais,
• instaurer des indicateurs fiables de production ainsi que les plans de progrès associés dans le respect des règles QSSE,
• assurer la relation client et le traitement des réclamations,
• négocier les contrats fournisseurs et évaluez leurs performances,
• participer à des projets techniques de développement.
Vous faites partie du CODIR, êtes l'interlocuteur de la Direction Générale pour le reporting et la définition des objectifs techniques et stratégiques.
Profil recherché
Expérience minimale (type et durée) : 5 ans à la direction d'une équipe de 20 personnes minimum sur un site sidérurgique ; connaissance du laminage à chaud obligatoire ; traitement de surface apprécié.
Formation minimale (niveau et type) : Bac + 4/5, niveau Ingénieur.
Langues et niveau : Anglais, parlé comme écrit, obligatoire.
Informatique : Maîtrise de Microsoft Office et ERP.
Savoir être : Charismatique, pragmatique, orienté service et résultat, proche du terrain, organisé, fédérateur, communiquant et pédagogue.
