À propos
Rupella Consulting recrute pour son client, une coopérative agricole, un Technicien Spécialisé avec une expérience obligatoire dans le domaine de la mécanique agricole
Le poste
MISSIONS PRINCIPALES :
Missions techniques de maintenance générale
- Réaliser des opérations simples de diagnostic
- Contrôler l'état de fonctionnement des machines, anticiper les pannes, dépanner, améliorer le rendement des machines
- Nettoyer, réparer et remplacer les pièces et mécanismes en panne
- Participer à la préparation des matériels neufs et occasion
Missions techniques de maintenance délicates, complexes et très qualifiées
- Maîtriser parfaitement une technologie complexe (hydraulique, électronique, embaquée, climatisation, hydrostatique.)
- Réaliser des diagnostics et des opérations de réparation et d'entretien dans le domaine d'expertise
- Savoir utiliser des outils de diagnostic spécifiques
- Etre spécialisé sur plusieurs gammes de matériels
- Participer à la préparation des matériels de haute technicité
- Etre en capacité à effectuer tous types de dépannages en extérieur sur l'ensemble des clients avec prise de position de manière ponctuelle
Missions relationnelles
- Gérer le contact avec le client et le fournisseur sur des problématiques techniques spécifiques
- Garantir l'image du Groupe auprès des clients, de sa politique, de ses projets
- Etre en capacité à fidéliser les clients, à expliquer et à amorcer la vente de produits et/ou services
- Savoir expliquer et valoriser les réparations à effectuer et effectuées
- Partager ses connaissance et analyses avec les autres salariés
- Savoir rendre compte
Missions administratives et diverses
- Réaliser des devis de remise en état ou de préparation
- Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations
- Entretenir les locaux, le poste de travail, les outils ou matériels
- Alimenter informatiquement les systèmes techniques des constructeurs
- Suivre la planification, les consignes et établir tout document utile (fiche d'intervention client, Ordre de réparation, temps passé.)
- Etre capable d'établir la liste de pièces nécessaires à la réparation
Missions d'efficience
-
- Garantir l'optimisation entre le temps passé en maintenance et la facturation client
- Etre en capacité de justifier la répartition hebdomadaire des heures réalisées
- Améliorer les procédures de maintenance
Profil recherché
COMPÉTENCES REQUISES
- Rigueur et sens de l'organisation
- Qualités relationnelles et commerciales
- Travail en équipe
- Gestion des priorités
- Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels constructeurs
- Autonomie
- Sens de la précision
- Sensibilité à la sécurité et aux outils de protection
- Appréhension de la notion d'optimisation
- Polyvalence
FORMATION / EXPERIENCE
- Connaissance mécanique complète et totale et expérience avérée - Minimum BTS ou Licence professionnelle
REMUNERATION et AVANTAGES
- CDI, Durée hebdomadaire de travail : 37h30
- Salaire Brut mensuel = 3.173 € sur 13 mois
- Poste itinérant, Véhicule de service + indemnité repas+ CSE + Mutuelle familiale
Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Contrat tout public
- Durée du travail
- 37h30
- horaires normaux
- Salaire
- Mensuel 3 173,00€/13.0 mois
- Véhicule
- Mutuelle
Profil souhaité
- Expérience : 48 moisCette expérience est indispensable
Compétences
- Circuits hydrauliquesCette compétence est indispensable
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installationCette compétence est indispensable
- PneumatiqueCette compétence est indispensable
- Réparer un équipement, une machine, une installationCette compétence est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
