À propos
OPT'IN, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour son client, très beau groupe immobilier, un Contrôleur de Gestion Junior H/F à Montpellier.
Le poste
Rattaché(e) au département Contrôle de Gestion, vous fournissez à la direction le résultat de ses analyses économiques et financières, nécessaires au pilotage opérationnel et stratégique du Groupe. Vous accompagnez la Direction Financière dans la gestion de l'activité et la prise de décision.
En collaboration avec l'ensemble de l'équipe, vous interviendrez sur de nombreuses missions qui constitueront votre quotidien :
1/ Contrôle de Gestion Opérationnel : Assister les contrôleurs de gestion dans la surveillance quotidienne des activités du groupe. Participer au suivi et à l'application des procédures de contrôle interne, en garantissant la cohérence et la fiabilité des données.
2/ Prévisions et Suivi Budgétaire : Collaborer à l'élaboration des budgets, des plans à moyen terme (PMT) et assurer le suivi des écarts budgétaires. Veiller à l'optimisation des processus budgétaires en identifiant les axes d'amélioration.
3/ Analyse Financière et Reporting : Produire des analyses financières détaillées et fiables pour le suivi des flux de trésorerie et des besoins en financement. Analyser les indicateurs de performance (KPI) et les résultats financiers. Collecter, fiabiliser et synthétiser les données nécessaires pour le reporting à destination de la direction financière.
Profil recherché
Formation : Diplômé(e) d'une école de commerce avec une spécialisation en Contrôle de gestion, Finance ou Comptabilité-Audit.
Expérience : Une expérience préalable sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de la promotion immobilière, est souhaitée. Les profils juniors sont également encouragés à postuler.
Compétences techniques : Maîtrise indispensable d'Excel, avec une connaissance des outils de gestion financière (Primpromo, Kyriba, etc.) appréciée.
Qualités personnelles : Dynamique, curieux(se), et humble, vous faites preuve de rigueur et savez synthétiser des informations complexes.
Aptitudes relationnelles : Excellentes qualités de communication et de leadership, capacité à travailler en équipe et à co-créer avec d'autres disciplines.
Approche professionnelle : Orienté(e) solution, vous possédez une bonne capacité de synthèse et de prise de recul.
Ce poste est conçu pour un profil évolutif, offrant une opportunité unique de développement au sein du Groupe, avec des perspectives d'évolution vers des rôles à responsabilité.
