AXE Recrutement recherche pour l'un de ses clients, engagé dans l'économie circulaire et l'insertion professionnelle, un Technicien Électroménager SAV H/F pour rejoindre les équipes à Rennes.
Le poste
Votre mission : Sous la responsabilité du Chef d'Équipe, vous serez en charge de la gestion du Service Après-Vente (SAV) des appareils électroménagers, en atelier. Vos principales missions incluent :
- Diagnostiquer les pannes des appareils (électroménager).
- Réparer les appareils rénovés ou retournés en SAV dans les délais impartis.
- Informer les clients de l'évolution des réparations.
- Proposer des devis pour les réparations hors garantie et assurer les réparations dans les délais convenus avec le client.
- Gérer les stocks et les approvisionnements liés au SAV.
- Assurer le suivi administratif des dossiers et l'encaissement en collaboration avec le magasin.
- Participer à la gestion de l'atelier et reporter les informations nécessaires à la direction.
Profil recherché
Profil recherché :
- Formation technique avec une première expérience sur un poste similaire dans l'électroménager.
- Autonome, rigoureux(se), organisé(e), vous appréciez le travail sur le terrain ainsi qu'en équipe.
Conditions du poste :
- CDI, 39h par semaine, horaires de journée du lundi au vendredi, avec travail ponctuel le samedi.
- Rémunération selon la grille entre 25 et 28K euros annuel brut
- Avantages : mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié, participation.
Pourquoi les rejoindre ?
- Évoluer sur un poste sédentaire tout en restant dans le secteur de l'électroménager.
- Contribuer à l'économie circulaire, en donnant une seconde vie aux appareils électroménagers.
- Participer à un projet socialement engagé
Process : Visio avec Alexandre avant deux entretiens physiques avec les RH et les responsables de l'entreprise.
Envie de participer à un projet porteur de sens dans l'électroménager ?
Postulez dès maintenant via AXE Recrutement !
A très vite, Alexandre
En résumé
Société
Axe recrutement
Contrat
CDI • Temps Plein
Expérience
1 an minimum
Diplôme
CAP/BEP minimum
Rémunération
Rémunération selon la grille entre 25 et 28K euros annuel brut. Avantages : mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié, participation.