À propos
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à forte dimension entrepreneuriale, qui travaille sur des projets d'envergure innovants et qui offre la possibilité à ses collaborateurs de se développer ?
Agixis est une société de conseil et d'expertise IT spécialisée dans l'univers des objets connectés. Spécialiste du marché de l'IoT « Internet Of Things », Agixis existe depuis 2010, elle réalise un chiffre d'affaires de 4 millions d'euros et compte à ce jour 60 personnes. Elle conçoit et développe des solutions innovantes pour ses clients (70 clients), afin de les accompagner dans la conquête de leurs marchés, en créant de nouveaux services à forte valeur ajoutée.
Le poste
DESCRIPTIF DU POSTE :
Rattaché à la Direction, vous supervisez l'équipement de recrutement. Vous êtes garant de l'ensemble des processus de recrutement et assurez l'évolution des pratiques dans une logique d'innovation. Vous vous montrez force de proposition pour faire évoluer la stratégie de recrutement de la société et votre pro-activité vous permet également d'intervenir sur des missions RH en accompagnement des Business Manager. Vous prenez également en charge l'image de marque de l'entreprise en développant la marque employeur.
Vos missions :
– Vous êtes en charge du recrutement des nouveaux collaborateurs
– Vous constituerez une équipe de chargés de recrutement sur l'année 2025 en accord avec la direction, et que vous animerez au quotidien,
– Vous définissez les stratégies, supervisez l'ensemble des process de recrutement et assurez la chasse des profils stratégiques (business manager, directeur commercial...),
– Vous gérez le process de recrutement dans sa globalité, de l'analyse du besoin, à la conduite et l'organisation des entretiens jusqu'au suivi d'intégration,
– Vous améliorez les processus de recrutement en adoptant un regard critique, en interrogeant les méthodes et en les remettant en cause,
– Vous pilotez et animez les projets autour de la marque employeur (communication externe, relations écoles...) par des actions de communication et de marketing RH en lien avec la Chargée de communication,
– Vous menez des actions permettant de développer la fonction RH au sein de l'entreprise (formation, processus d'onboarding...).
Profil recherché
PROFIL :
Issu(e) d'une formation Bac +5 de type Ecole de commerce avec une spécialisation RH ou Master 2 RH. Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans le recrutement en ESN/SSII ou cabinet de recrutement. Votre goût du challenge et votre appétence pour la « chasse » de profils rares vous permettront de performer dans un secteur où la compétition est rude.
Personnalité :
- Pugnacité,
- Dynamisme,
- Créativité,
- Proactivité et force de proposition,
- Impliqué dans le projet de l'entreprise, « sens du business ».
TU EN VEUX ENCORE PLUS ? NOS PETITS PLUS :
• Prépare ton Summer Body : salles de sport au pied de l'immeuble.
• Marre d'utiliser ta voiture : velo'v et transports en commun à deux pas.
• Une vraie pause dej' : mange en équipe dans un des nombreux restaurants du quartier ou pique-nique au parc de la Tête d'or.
• Un voyage prévu ce week-end : No stress, la gare Part-Dieu est à 15 min.
• Envie de fun : Découvre nos Agievent (iFLY, VR, EscapeGame, Karting...), nos afterworks, nos lunch&learn et nos Agireview.
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