À propos
Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d’une place en crèche pour leurs enfants. Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d’Itinérance Ludique, la place du parent, l’engagement écologique, la pédagogie égalitaire. Rejoignez nos équipes éducatives animées par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels. Profitez des avantages d’un Groupe à taille humaine pour valoriser votre travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire, tout en étant acteur du projet Léa et Léo.
Le poste
Nous recrutons un(e) éducateur / éducatrice de Jeunes enfants, pour un poste en CDD ou CDI, temps plein, pour travailler au sein d’une micro crèche de 10 berceaux, situé à La Mothe Achard - Crèches Hapili Papotes.
L’établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 07h30-19h30.
Ce poste est à pourvoir dès que possible et selon la disponibilité du candidat.
En tant qu’éducateur / éducatrice de Jeunes enfants, sous la responsabilité du responsable d’établissement, vous serez en charge de :
Accompagner les projets éducatifs et pédagogiques ;Suivre et évaluer les projets, proposer des pistes de réflexion pédagogique et des réajustements en collaboration avec l’équipeParticiper à l’accueil quotidien de l’enfant et de sa famille ;Accompagner les familles, leur apporter des conseilsConcevoir, réajuster l’aménagement et les espaces de jeux dans la crècheVeiller à la maintenance et au renouvellement du matériel éducatif et des jeuxDévelopper une action éducative basée sur l’observation du jeune enfant, de ses besoins, rythmes et compétences ;Mettre en place des outils d’observation et d’analyse professionnelles ;Assurer les activités de gestion courante en l’absence de la direction ;Développer une dynamique partenariale avec l’extérieur et organiser des activités extérieures.
Compétences techniques :
Connaître le cadre législatif des Etablissements d’Accueil du Jeune Enfant ;Avoir des connaissances psychopédagogiques et diététiques ;Savoir réajuster sa pratique en fonction de l’évolution sociétale.
Compétences relationnelles :
Ne pas porter de jugements de valeur, respecter son devoir de réserve et le secret professionnel ;Faire preuve d’initiative et de créativité;Savoir être à l’écoute des enfants, des parents et de l’équipe
Diplôme exigé pour postuler:
Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Candidature simplifiée, postulez sans CV sur votre mobile.
Profil recherché
Compétences principales :
• conduite de projet
• techniques d'animation d'équipe
• techniques pédagogiques
Spécialités principales :
• Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
• Coordonner l'activité d'une équipe
• Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants
Habilitations et diplômes:
• Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants
Compétences comportementales :
• Créativité
• Esprit collectif
• Organisation
Langues :
• Français
