À propos
Notre client conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques.
Le poste
Head of Content Marketing & Brand, vous serez responsable de développer et d'optimiser l'acquisition et la rétention client (hors SEA). Vous travaillerez en étroite collaboration avec les associés pour définir et mettre en œuvre notre stratégie de contenu et la stratégie de marque. Vous développez nos marques, notre référencement et avez la responsabilité de l'augmentation de la notoriété de l'entreprise, au service du développement commercial
Vos principales responsabilités incluront :
- Stratégie de contenu : Élaborer et déployer une stratégie de contenu 360 en cohérence avec la stratégie SEO, dans la visée de générer davantage de leads, plus qualifiés
- Gestion de l'équipe SEO : Manager et développer l'équipe SEO
- Rétention client : Créer des stratégies pour fidéliser nos clients et améliorer les ventes upsell
- Gestion du site web : Superviser et améliorer le site web pour optimiser l'expérience utilisateur et augmenter les conversions.
- Stratégie de marque : Développer et renforcer nos marques sur l'ensemble de nos canaux
- Emailing et nurturing : Développer et optimiser des campagnes d'emailing et des parcours de nurturing pour accompagner les prospects
- Contribution à l'amélioration continue de l'offre
Profil recherché
- Expérience minimale de 5 ans (hors stage et alternance) dans le content marketing
- Vous disposez de solides compétences techniques en SEO, emailing, nurturing, et vous avez une appétence pour le branding
- Vous êtes prêt(e) à porter un projet auprès de la direction générale et à incarner une ambition pour la stratégie marketing
- Vous êtes moteur(motrice) dans l'organisation du département marketing (hors SEA) et les choix d'internalisation / externalisation
- Vous démontrez ou avez démontré lors de vos précédentes expériences une capacité à manager des équipes
- Vous êtes prêt(e) à effectuer des tâches opérationnelles, en complément de vos responsabilités managériales et stratégiques
- Vous êtes orienté(e) croissance et développement
- Vous savez démontrer de l'adaptabilité et de la résilience face aux évolutions (réglementaires) rapides du marché de la formation continue dans le contexte d'une entreprise en développement rapide
