Dans le cadre du recrutement de l'un de mes clients leader du BTS dans le secteur du génie électrique.
Le poste
Description du poste :
Le Chef d'Équipe Électrique est responsable de la supervision et de la coordination des travaux électriques sur le terrain. Il/Elle assure la direction des équipes d'installation, veille au respect des normes de qualité et de sécurité, et assure la communication entre les différents acteurs du projet.
Responsabilités :
-Supervision des Travaux :
Organiser et répartir les tâches au sein de l'équipe en fonction des priorités et des compétences de chacun.
Veiller à la bonne exécution des travaux conformément aux plans et aux normes en vigueur.
Assurer la coordination avec les autres corps de métier sur le chantier.
-Gestion des Ressources :
Encadrer et animer l'équipe d'installation électrique.
Veiller à l'application des consignes de sécurité et au respect des règles d'hygiène sur le chantier.
Superviser l'utilisation des équipements et des matériaux nécessaires à la réalisation des travaux.
-Contrôle Qualité :
Effectuer des contrôles réguliers pour garantir la qualité des installations électriques.
Veiller à la conformité des travaux aux exigences contractuelles et aux normes en vigueur.
Identifier les non-conformités et proposer des actions correctives si nécessaire.
-Communication et Reporting :
Assurer la liaison avec le Chef de Projet ou le Conducteur de Travaux pour remonter les informations sur l'avancement des travaux.
Transmettre les consignes et les directives aux membres de l'équipe.
Rendre compte de l'avancement des travaux et des éventuels problèmes rencontrés.
Profil recherché
Compétences Requises :
-Diplôme en électricité, électrotechnique ou équivalent.
-Qualifications N3P2
-Expérience significative dans le domaine de l'installation électrique, avec une expérience préalable en tant que chef d'équipe.
-Bonne connaissance des normes et réglementations en matière d'électricité.
-Compétences en leadership et capacité à animer une équipe.
-Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches.
-Capacité à travailler sous pression et à gérer les situations d'urgence.
-Bonne communication et aptitude à travailler en équipe.
-Maîtrise des outils informatiques de base.
En résumé
Société
LTd
Contrat
Intérim • Temps Plein
Expérience
1 an minimum
Diplôme
BAC minimum
Rémunération
11€ /H* minimum (indemnités de transport* + repas*)
