OPT'IN, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable reconnu pour son professionnalisme et son engagement envers la satisfaction client, un Gestionnaire Paie pour renforcer son équipe. Ce cabinet accompagne des entreprises de différentes tailles et secteurs dans la gestion de leur paie et des ressources humaines.
Le poste
En tant que Gestionnaire Paie, vous serez en charge de la gestion complète du processus de paie pour un portefeuille de clients diversifiés au travers des missions suivantes :
- Collecter et vérifier les éléments variables de paie.
- Etablir et contrôler les bulletins de paie.
- Gérer les déclarations sociales (DSN, URSSAF, etc.).
- Assurer le suivi administratif des salariés (contrats de travail, affiliations, attestations, etc.).
- Conseiller les clients sur les questions liées à la paie et aux ressources humaines.
- Répondre aux questions des clients et des salariés concernant la paie.
- Assurer une veille sociale et réglementaire.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus internes du cabinet.
Profil recherché
Profil recherché :
- Diplôme en gestion de la paie, ressources humaines ou équivalent.
- Expérience significative (minimum 2 ans) en gestion de paie, idéalement en cabinet d'expertise-comptable.
- Excellente maîtrise des logiciels de paie (Silae, Sage, etc.).
- Connaissance approfondie de la législation sociale et des conventions collectives.
- Rigueur, organisation et sens du détail.
- Bonnes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe.
- Sens du service client et capacité à gérer des situations complexes.