Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients.
En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques.
Le poste
Notre client, un bureau d'études de conception reconnu pour son engagement en matière de développement durable, intervient dans la conception de projets innovants dans les secteurs du bâtiment, des infrastructures et de l'aménagement. Intégrant les meilleures pratiques environnementales, ce bureau d'études met l'accent sur l'excellence technique et l'innovation.
Missions :
Réaliser des audits énergétiques et des analyses environnementales.
Proposer des solutions techniques pour réduire l'empreinte écologique des projets.
Participer à la conception et à l'intégration de solutions certifiées (HQE, BREEAM, LEED).
Collaborer avec les équipes de conception et les clients pour atteindre les objectifs environnementaux.
Assurer une veille réglementaire et technologique sur les thématiques du développement durable.
Profil recherché
Profil recherché :
Diplôme d'ingénieur ou équivalent avec une spécialisation en développement durable ou environnement.
Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement en bureau d'études.
Connaissance approfondie des normes et certifications environnementales.
Capacité à communiquer efficacement et à travailler en équipe.
