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CDI

Technicien de Montage Ascenseurs (H/F)

CONSAY RH • Clichy (92)

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À propos

CONSAY RH est née de la volonté de soutenir aussi bien les petites entreprises que les grandes sociétés dans leurs défis en matière de ressources humaines.

Notre ambition chez CONSAY RH est de proposer un service de qualité, entièrement personnalisable et centré sur l'humain et les compétences.

En collaborant avec nous, vous bénéficiez d'une expertise solide et diversifiée, d'une approche humaine et d'un engagement sans faille envers la qualité et la réussite de vos projets.

Le poste

Sous la supervision du Directeur de montage, vous aurez pour mission de monter des appareils de type ascenseurs/escaliers mécaniques/ fermetures automatiques.

Vos tâches seront :

- De préparer le chantier en prenant connaissance de l'implantation de l'appareil et en organisant les aspects matériels ;
- De poser et assembler les pièces de l'appareil selon les consignes indiquées ;
- De régler et mettre en service l'appareil ;
- De représenter l'entreprise auprès des clients de son parc d'appareils ;
- D'informer sa hiérarchie des éventuelles anomalies rencontrées et de participer à l'amélioration de la qualité des prestations, de la sécurité et de la satisfaction du client ;
- D'assurer les astreintes selon le roulement établi.

Profil recherché


- Expérience d'au moins 1 an en tant que Technicien Montage Ascenseur
- Expérience significative dans un environnement « technique » en plus
- Qualités relationnelles reconnues et culture de la satisfaction et fidélisation clients.
- Titulaire du permis de conduire.

De nature impliquée et autonomes, vous aimez rendre service et ne pas hésiter à apporter votre aide pour améliorer les processus

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce et que vous aimez les entreprises innovantes avec de fortes valeurs, alors ce poste est fait pour vous !


En résumé

Société

CONSAY RH

Contrat

CDI • Temps Plein

Expérience

1 an minimum

Diplôme

Aucun requis

Rémunération

Localisation

Clichy (92)

Référence

1995895

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