À propos
Sadec Akelys compte parmi les leaders du conseil, de l'audit, et de l'expertise comptable.
560 collaborateurs, 28 bureaux en France, 15000 entreprises et associations accompagnées chaque année, et ce n'est pas fini !
Notre force, être capable de travailler en mode collaboratif pour rassembler nos visions et nos compétences au service de nos clients.
Chacun de nos collaborateurs est choisi autant pour son professionnalisme et ses savoir-faire que pour son savoir-être.
C'est la seule façon de tisser un partenariat de qualité, basé sur le respect, la compréhension et la confiance, gages de réussite dans les actions que nous déployons ensemble.
Le poste
Sadec Akelys CF est une filiale du groupe Sadec Akelys et est spécialisée dans la fusion-acquisition et propose un accompagnement sur-mesure pour les opérations financières des entreprises.
Regardez notre page linkedin: Sadec Akelys Corporate Finance : posts | LinkedIn
Pourquoi nous rejoindre ?• Vous travaillerez sous la convention collective Syntec ;
• Vous disposerez d'un véhicule et d'une carte carburant et péage ;
• Vous bénéficierez d'une carte ticket restaurant de 10 € par jour travaillé prise en charge à 60% par l'employeur ;
• Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur ;
CHEZ SADEC AKELYS CF, NOUS ACCOMPAGNONS VOTRE REUSSITE !
Les missions :Envie d'accompagner dirigeants, entreprises et associations de toutes tailles et de tous secteurs dans leurs projets de cession, d'acquisition, de reprise, de transmission, de levée de fond, de restructuration et de financement ? Rejoignez-nous !
SADEC AKELYS CF est un cabinet de conseil spécialisé en opérations de haut de bilan, pour accompagner les entreprises dans les différentes étapes de leur développement.
Ensemble, le binôme gère de manière autonome, les dossiers M&A, depuis l'origination des mandats jusqu'au closing des opérations. Votre rôle, au sein de ce binôme sera de :
• Réaliser les analyses et les montages financiers nécessaires aux opérations M&A ;
• Prospecter, développer et entretenir un réseau de contreparties (conseils, banques, fonds d'investissement, etc.) ;
• Rédiger les documents de type « Information Memorandum » pour les opérations de M&A ;
• Répondre aux questions techniques des clients et des parties prenantes (acheteurs, vendeurs, partenaires bancaires, avocats, etc.).
Le poste est basé à Villeneuve d'Ascq. Des déplacements sont à prévoir sur tout le territoire français.
Le profil :• Issu(e) d'une formation Bac + 5 (Master ou équivalent) spécialisée en Finance, vous avez au minimum deux années d'expérience dans le domaine du M&A, de la banque d'affaires ou du Private Equity ;
• Vous parlez couramment anglais, et maîtrisez une troisième langue ;
• Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse pointus et vous avez des qualités rédactionnelles indéniables ;
• Vous avez une fibre commerciale et d'excellentes compétences relationnelles, essentielles pour enrichir votre réseau professionnel ;
• L'organisation et la rigueur sont des qualités indispensables pour ce poste ;
• Vous maîtrisez les outils informatiques, en particulier Excel et vous avez une appétence pour le langage VBA ;
• A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La fourchette de rémunération :
Entre 30 K € et 32 K € brut fixe annuel hors avantages.
Le processus de recrutement :
Entretien téléphonique puis entretien en visio ;
Entretien physique avec le directeur de bureau dans nos locaux de Paris.
- Début du contrat : Pas de date précise
- Diplôme(s) requis : BAC +5
- Expérience requise : + de 2 ans
- Outils utilisés : Microsoft Excel
- Salaire : Entre 30000 et 32000 € brut par an
Les avantages (poste + entreprise) :
- Primes
- Tickets resto
- Véhicule de fonction
- Place de parking
- Un parcours d'intégration sur-mesure et une formation technique et opérationnelle toute l'année.
- Des commissionnements sur les travaux exceptionnels et sur les entrées des nouveaux clients ; des primes de cooptation.
- Un plan d'Epargne entreprise avec participation, intéressement et abondement.
- Une carte restaurant de 10 € par jour travaillé prise en charge à 60% par l'employeur.
- Une mutuelle prise en charge à 90 % par l'employeur.
- Un plan de développement des compétences individualisés avec 5 jours de formation par an.
- Un CSE actif.
- Des horaires flexibles et annualisés.
Profil recherché
Vous vous êtes reconnu(e) dans la description du poste. Ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler.
