À propos
My Recrutement est un cabinet de recrutement généraliste fondé en 2011.
Avec des agences à Paris et à Cannes, il se compose de professionnels intègres et passionnés, issus des métiers pour lesquels ils recrutent et forment.
Notre équipe vous accompagne tout au long de votre projet avec transparence et disponibilité.
Notre objectif: Construire au mieux votre carrière et vos équipes.
Le poste
Mission:
-Piloter un point de vente et manager son équipe afin d'optimiser la
performance commerciale dans le respect du concept magasin.
-Accueillir et conseiller les clients, afin de les satisfaire et de les
fidéliser.
Pilotage du point de vente: garantir le bon fonctionnement
du magasin (respect du concept)et développer sa performance.
-Réaliser les ouvertures et fermetures magasin, maîtriser,
appliquer et faire appliquer l'ensemble des procédures.
-Suivre et analyser les indicateurs de performance (ventes, stocks,
démarque…), adapter et optimiser l'offre proposée,
initier et mettre en œuvre les plans d'action nécessaires.
-Veiller à la bonne application du merchandising.
-Management, animation et organisation de l'équipe:
recruter, engager, responsabiliser ses collaborateurs. Développer au
quotidien son équipe (intégration,
formation, évaluation...) et donner du sens pour
accompagner les changements.
-Organiser le travail de l'équipe (planification et gestion du temps de
travail, répartition des tâches, suivi...)
-Pilotage des flux de marchandises : Suivre les stocks et
s'assurer de la bonne réalisation des commandes, piloter et analyser
l'inventaire.
-Contribution à la gestion quotidienne du magasin: participer aux
différentes activités quotidiennes du magasin (vente, encaissement,
commandes, manutention, nettoyage.
Avantages:
-Cadre de travail agréable, petite équipe. Equilibre vie professionnelle et vie privée.
-Évolution interne
CSE ( Chèques vacances et cultures)
-10% carte employé
-Remboursement du vélo (pour ceux qui vont au travail en vélo)
-Ticket restaurant
-Prise en charge 50% du pass navigo.
Profil recherché
-BAC+2 en commerce ou management commercial.
-Première expérience réussie en management et en gestion d'une unité
commercial idéalement dans la grande distribution.
-Relationnel/Fédérateur
-Avenant
-Esprit d'équipe
-Maitrise des outils de gestion et des indicateurs de performance
-Technique de vente
-Communication
-Procédures Magasin
-Management
-Orientation clients
-Pédagogie
-Force de proposition
