Envie de rejoindre une entreprise numéro 2 en Ile-de-France sur son secteur d'activité ?
Nous sommes un groupe d'installation électrique de premier ordre (35M€, 130 personnes),
recherche pour faire face à son développement un(e) chef de chantier tertiaire.
Si vous souhaitez intégrer notre équipe, vous trouverez ci-dessous les
informations nécessaires pour nous rejoindre.
Le poste
Responsabilités Principales :
-Supervision Opérationnelle :
Organiser, coordonner et superviser les travaux sur le chantier tertiaire.
Assurer le respect des délais, des normes de qualité et des consignes de sécurité.
-Gestion d'Équipe :
Encadrer et animer une équipe de travailleurs, y compris les sous-traitants.
Répartir les tâches et assurer la cohésion au sein de l'équipe.
-Suivi Technique :
S'assurer de la conformité des travaux aux plans, aux spécifications et aux normes en vigueur.
Résoudre les problèmes techniques survenant en cours de chantier.
-Communication :
Assurer la communication entre les différentes parties prenantes du projet (clients, fournisseurs, équipes internes).
Rendre compte régulièrement de l'avancement du chantier à la direction.
-Gestion Administrative :
Assurer la gestion administrative du chantier (rapports, feuilles de temps, commandes de matériaux, etc.).
Participer à l'établissement des devis et des budgets prévisionnels.
-Compétences Requises :
Expérience significative dans le domaine du bâtiment tertiaire.
Excellente connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
Capacités organisationnelles et de gestion d'équipe.
Compétences en résolution de problèmes techniques.
Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de projet.
Profil recherché
-Profil Recherché :
Formation technique en génie civil, électricité ou domaine similaire.
Expérience préalable en tant que chef de chantier.
Leadership, rigueur, et capacité à travailler sous pression.
Excellentes compétences communicationnelles et relationnelles.
-Conditions de Travail :
Horaires variables en fonction des impératifs du chantier.
Déplacements fréquents selon la localisation des projets.
Salaire selon expérience et qualifications.
En résumé
Société
LTd
Contrat
CDI • Temps Plein
Expérience
3 ans minimum
Diplôme
Aucun requis
Rémunération
13€ /H* minimum (indemnités de transport* + repas*)
