Ltd compte 6 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché.
Le poste
Nous recherchons pour le compte de notre client un chef de chantier spécialisé Courants Forts et Faibles pour des projets de DATA CENTER. Sur toute l'Ile de France.
Junior accepté
Vous accompagnerez le conducteur de travaux sur ce chantier où vous serez amené à :
• Préparer et piloter le démarrage du chantier notamment dans la planification, la répartition des tâches et l'organisation des moyens humains et techniques.
• Animer, coordonner votre équipe et entretenir des relations de confiance.
• Maîtriser votre budget, les délais, les contraintes et transmettre les informations essentielles au suivi du chantier.
• Veiller au bon déroulement et au bon approvisionnement de matériel.
• Collaborer et conseiller votre conducteur de travaux sur les problématiques et proposer des solutions alternatives.
• Veiller à la sécurité, à la prévention et à l'environnement, pour le bien-être de votre équipe et des biens qui vous entourent.
• Développer et conserver des relations avec les sous-traitants ainsi qu'avec les prestataires externes.
Salaire selon profil
Type d'emploi : intérim avec possibilité d'embauche
Avantages :
• Participation au transport
• 13e mois
Programmation :
• Du lundi au vendredi
• Travail en journée
Profil recherché
Vous savez, entre autres :
• Lire des plans génie civil et des schémas électriques
• Raccorder des matériels standards
• Appliquer les normes basiques de l'électricité (courants forts et courants faibles)
Vos qualités personnelles sont la clé pour réussir à ce poste, vous êtes :
• Apte à travailler en équipe
• Mobile
• Doté d'un bon sens relationnel et managérial
• Doté du sens des responsabilités et de la sécurité
• Capable de s'adapter (clients, environnement, situation de travail)
• Soucieux(euse) de l'image de l'entreprise
• Rigoureux(euse) et savez faire preuve d'autorité
• Capable d'initiatives et d'anticipation
• Capable de transmettre votre savoir-faire
