Dans le cadre du recrutement pour l'un de mes clients leader du BTP dans le secteur du génie électrique.
Le poste
Description du poste :
Le monteur CFO/CFA est responsable de l'installation, de la maintenance et de la réparation des équipements électriques dans les bâtiments. Il travaille sur les systèmes de courant fort (CFO) et courant faible (CFA), assurant ainsi le bon fonctionnement des installations électriques dans divers environnements, tels que les bâtiments commerciaux, industriels ou résidentiels.
Responsabilités :
-Installation :
Monter et installer les équipements électriques, y compris les câbles, les disjoncteurs, les panneaux de commande, les appareils de commande et les dispositifs de sécurité.
Assurer le respect des normes de sécurité électrique lors de l'installation.
-Maintenance :
Effectuer des inspections régulières des installations électriques pour détecter les pannes éventuelles ou les dysfonctionnements.
Effectuer les réparations nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des équipements.
-Dépannage :
Diagnostiquer et résoudre les problèmes électriques rapidement et efficacement.
Répondre aux appels de service d'urgence pour résoudre les pannes électriques.
-Collaboration :
Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe de construction ou de maintenance pour garantir la coordination des travaux.
Communiquer efficacement avec les clients et les superviseurs pour comprendre les exigences du projet et assurer la satisfaction du client.
-Sécurité :
Suivre strictement les règles de sécurité sur le lieu de travail pour prévenir les accidents et les incidents.
Utiliser correctement les équipements de protection individuelle (EPI) et veiller à ce que les procédures de sécurité soient respectées en tout temps.
Profil recherché
Compétences requises :
-Expérience pratique dans l'installation et la maintenance des équipements électriques.
-Connaissance approfondie des normes électriques et des codes du bâtiment.
-Compétences en lecture de plans électriques et en interprétation des schémas.
-Capacité à travailler de manière autonome ainsi qu'en équipe.
-Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.
-Sens aigu de la sécurité et de la qualité du travail.
Formation et expérience :
-Diplôme d'études professionnelles (DEP) en électricité ou dans un domaine connexe.
-Expérience préalable dans un rôle similaire serait un atout.
En résumé
Société
LTd
Contrat
Intérim • Temps Plein
Expérience
3 ans minimum
Diplôme
CAP/BEP minimum
Rémunération
10€ /H* minimum (indemnités de transport* + repas*)
