Coris Innovation est une entreprise spécialisée dans les métiers de l'ingénierie système et des processus industriels.
Fondée en 2015, notre société a été imaginée selon un principe clairement défini : Inscrire le consulting dans une relation durable et de proximité en assurant la satisfaction de nos partenaires, de nos consultants et de notre structure.
Cette conception du conseil en ingénierie est aujourd'hui partagée par une centaine de collaborateurs répartis au sein de 5 agences entre la Suisse et la France (Annecy, Bourges, Grenoble et Lyon) qui accompagnent au quotidien nos clients industriels dans leurs défis d'innovation, de Recherche & Développement et de production.
Vous souhaitez prendre part à l'aventure et rejoindre une structure en pleine croissance et qui se donne les moyens de respecter ses engagements auprès de ses collaborateurs et de ses clients ? C'est par ici !
Le poste
Votre fonction principale sera l'automatisation et de l'exécution des tests au sein d'une équipe de 4 personnes. Poste transverse, vous collaborez avec les tests leaders, les équipes métiers et les équipes de développement.
Vos missions principales :
- Concevoir et automatiser les tests;
- Faire évoluer, adapter et améliorer les test existants;
- Participer à la mise en place et à l'amélioration du framework de test.
Profil recherché
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 en développement informatique (idéalement développement JAVA) et vous souhaitez évoluer dans le domaine du test.
Une certification ISTQB est un plus pour ce projet.
Votre accompagnement chez Coris Innovation:
- Maintenez un équilibre de vie optimal en intégrant une structure locale, experte du tissu industriel qui l'entoure.
- Votre manager vous accompagnera tous les mois pour effectuer un suivi de votre évolution et des étapes de votre projet de manière précise.
- Partagez vos idées et projets d'innovation lors de nos séminaires et workshops deux fois par an. Ces rencontres vous permettent de participer activement à notre projet
d'entreprise.
- Rejoignez une société qui investit sur votre talent, soyez à l'origine du développement d'un nouveau produit mené par notre Pôle interne d'Innovation !
Votre Processus de recrutement:
1. Échangez avec Sophie (Spécialiste Recrutement) pour apprendre à se connaître et cerner vos envies.
2. Rencontrez Léo (Responsable de l'agence d'Annecy) pour parler du projet technique et de vos ambitions.
3. Découvrez notre partenaire pour s'assurer de l'adéquation de vos compétences avec le projet et pour votre intégration !
