Cet établissement est un acteur majeur dans le domaine de la gestion hospitalière à but non lucratif. Sa mission est de garantir un accès équitable aux soins de qualité pour toutes et tous, sans distinction de revenu, tout en contribuant à la lutte contre la désertification médicale.
Grâce à une offre de soins performante, innovante et ajustée aux besoins des territoires, les équipes de cet établissement assurent une prise en charge globale des patient·e·s, tant en établissement qu'à domicile.
Rejoindre cet établissement, c'est intégrer une organisation non-lucrative qui œuvre pour le bien-être collectif, tant au niveau local qu'international.
Le poste
-Type de contrat : CDI, temps plein.
-Salaire : 34 800 € à 44 500 € par an (reprise d'ancienneté possible).
-Avantages : Contrat de prévoyance, comité d'entreprise, prime décentralisée.
-Missions principales :
Accompagnement des élèves aides-soignants pour l'obtention du diplôme.
Garante de la qualité de la formation dispensée.
Encadrement, animation, contrôle et évaluation des élèves.
Suivi des élèves en milieu de stage.
Participation à l'élaboration et mise en œuvre du projet pédagogique.
Représentation et promotion de l'IFAS (participation aux portes ouvertes).
Organisation et animation des formations continues pour les professionnels de santé.
Participation aux phases de sélection des candidats.
Assurer des tâches administratives liées à la formation.
Suivi pédagogique individuel et collectif des élèves.
Gestion des relations avec les partenaires de l'institut.
Profil recherché
-Profil recherché :
-Diplôme : Titulaire d'un diplôme d'état Infirmière (niveau BAC+3/4, niveau 6).
-Expérience : Vous justifiez d'une expérience professionnelle significative dans le domaine sanitaire et avez une bonne maîtrise du référentiel de formation aide-soignant.
-Compétences : Vous êtes pédagogue, organisée, avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe.
-Permis de conduire : Souhaité.
-Expérience en formation : Un atout.
