À propos
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.
Le poste
En tant que Technicien d'Études Photovoltaïque (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la conception, le dimensionnement et l'optimisation des systèmes photovoltaïques. 🚀
Vos principales responsabilités :
🔹 Études de faisabilité et conception :
- Réaliser des études de faisabilité technique pour des projets photovoltaïques (toitures, ombrières, centrales au sol).
- Concevoir les plans et schémas d'implantation des installations.
- Effectuer le dimensionnement des équipements (panneaux, onduleurs, câblages).
🔹 Calculs et modélisations :
- Utiliser des logiciels spécialisés (PVSyst, AutoCAD, SketchUp) pour modéliser les projets.
- Effectuer des simulations de production énergétique et des bilans de performance.
- Évaluer les contraintes techniques (orientation, inclinaison, ombrage).
🔹 Analyse réglementaire et conformité :
- Vérifier la conformité des projets aux normes électriques et environnementales.
- Préparer les documents techniques pour les demandes d'autorisation et de raccordement au réseau.
🔹 Support technique :
- Collaborer avec les équipes commerciales pour répondre aux appels d'offres et proposer des solutions optimisées.
- Assister les équipes de chantier lors de la phase de réalisation.
- Participer à l'élaboration de cahiers des charges techniques.
Profil recherché
🎯 Formation et expérience :
- Bac+2/Bac+3 en Électrotechnique, Énergies Renouvelables, Génie Civil ou équivalent.
- Une première expérience dans les études ou la conception photovoltaïque est un atout.
🎯 Compétences techniques :
- Bonne maîtrise des outils de CAO/DAO (AutoCAD, Revit) et de simulation photovoltaïque (PVSyst, PV*Sol).
- Connaissance des normes en vigueur (NF C15-100, RT 2012, RGE).
- Aptitudes en électricité, électrotechnique et/ou ingénierie.
🎯 Qualités personnelles :
- Rigueur, précision et souci du détail.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Sensibilité aux enjeux environnementaux et à la transition énergétique.
Processus de recrutement
1) Un premier échange téléphonique
2) Un entretien physique
3) BIENVENU au sein de l'équipe
