À propos
L'œuvre de Secours aux Enfants (OSE), association loi 1901 créée par des médecins juifs pour aider leur communauté, est reconnue d'utilité publique. L'association s'est illustrée pendant la Seconde Guerre Mondiale pour éviter la déportation de milliers d'enfants .
Aujourd'hui, l'OSE, acteur reconnu de la protection de l'enfance, exerce une mission de délégation de service public tout en maintenant son projet associatif (www.ose-france.org). Il inscrit l'OSE dans les principes de la laïcité républicaine tout en préservant son caractère propre en affirmant ses valeurs d'ouverture, de professionnalisme et d'innovation.
Ce cadre doit être partagé par les salariés qui la rejoignent.
Prioritairement orientée vers l'enfance en difficulté, elle s'adresse à tous les âges de la vie.
L'association emploie plus de 800 salariés répartis au sein de trente-huit d'établissements et services dans les domaines de la protection de l'enfance, de l'accompagnement des personnes âgées dépendantes, de la santé, du handicap et de la mémoire.
Le poste
L'OSE recrute pour sa Maison d'enfants à Caractère Social Eliane Assa de Draveil et son Centre Socioéducatif Eugène Minkowski de Massy.
La Maison d'Enfants à Caractère Social accueille à l'année 55 enfants de 4 à 21 ans. Cette organisation, nous permet aujourd'hui d'axer notre travail sur le champ de l'autonomie en respectant l'âge et le parcours des jeunes accueillis.
Effectif du personnel 58 ETP pour un budget de 3.8 ME. Le Centre Socio éducatif assure la prise en charge de 140 mesures d'AEMO. Effectif 10,2 ETP.
Période de travail de 8 Heures - Repos le week-end
Missions :
Sous l'autorité de la Directrice de l'établissement, le/la Directeur adjoint(e) participe à l'organisation pédagogique et administrative de l'établissement, ainsi qu'à l'organisation du travail.
Par délégation :
– Remplacement permanent de la directrice en cas d'absence de celle-ci.
– Sous la supervision de la Directrice et en collaboration avec les chefs de service, élabore la stratégie de la prise en charge éducative et clinique des enfants (réunions de synthèse, d'admission…).
– Contrôler le suivi réglementaire des enfants confiés à l'établissement (Projets Personnalisés, DIPC, Rapports…)
– Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement et à l'amélioration constante de la qualité d'accueil des enfants
– Participer à l'animation du réseau partenarial
– Garantir le suivi de la sécurité des enfants et des salariés.
– Manager les équipes des services généraux (plannings, congés, absences, réunions, entretiens professionnels)
– Coordonner et contrôler la vie culturelle de la Maison d'enfants
Profil recherché
– Expérience dans le secteur social ou médico-social exigée en tant que cadre de direction.
– Une expérience d'encadrement en Mecs serait appréciée.
– Formation de niveau 2/ Bac+3 minimum exigée (CAFERUIS…)
Rigueur, organisation, prise de hauteur sont des qualités nécessaires pour réussir dans ce poste
