Cette structure hospitalière offre un accompagnement pluridisciplinaire visant à améliorer l'autonomie et la qualité de vie des usagers. L'assistant.e social.e y joue un rôle clé en intervenant sur les aspects sociaux et administratifs, tout en travaillant en étroite collaboration avec les équipes soignantes et les partenaires extérieurs.
Le poste
Accompagnement social :
-Évaluer les situations sociales des patients et de leur entourage.
-Proposer et mettre en œuvre des plans d'action adaptés, en mobilisant les ressources disponibles.
-Apporter une aide administrative et coordonner les démarches nécessaires.
-Tenir à jour les dossiers des usagers et rédiger des écrits professionnels conformes aux réglementations en vigueur.
Accueil, évaluation, information, orientation :
-Accueillir les usagers et leurs proches pour une écoute et une évaluation personnalisée.
-Informer sur les droits, les démarches et les accès aux services.
-Orienter vers des services internes ou externes en fonction des besoins identifiés.
Conduite de projets et travail en groupe :
-Identifier des besoins communs et mobiliser les usagers autour d'actions collectives.
Médiation :
-Négocier avec des organismes publics ou privés au nom des usagers.
-Jouer un rôle d'interface entre les patients et les institutions.
Travail en réseau :
-Développer et entretenir un réseau de partenaires pour renforcer les actions d'accompagnement.
-Offrir un appui spécifique aux professionnels du secteur éducatif, social ou médico-social.
Veille sociale, expertise, et formation :
-Rédiger des rapports d'activité et effectuer une veille sur les évolutions sociales et réglementaires.
-Participer à des formations continues pour maintenir et développer ses compétences.
Profil recherché
Compétences techniques :
-Élaboration et suivi de projets socio-éducatifs.
-Capacité à mener des enquêtes sociales et à analyser des situations complexes.
-Maîtrise des cadres réglementaires et juridiques liés au travail social.
-Gestion administrative : rédaction de comptes rendus, mise à jour des bases de données.
-Animation de réunions, ateliers ou groupes de travail.
Qualités personnelles :
-Empathie et capacité d'écoute active.
-Rigueur, organisation, et sens de la précision.
-Aptitude à travailler en équipe et à gérer des situations conflictuelles.
Formation :
-Diplôme exigé : Niveau 6 (Bac+3/4) en travail social ou équivalent.
