À propos
ONOS Talents, cabinet de recrutement par approche directe, propose aux entreprises un accompagnement sur mesure dans leur stratégie de recrutement.
Nous travaillons en étroite collaboration avec nos clients et sommes fiers de notre taux de satisfaction élevé. Nous nous engageons à maintenir cette norme.
En tant que partenaire de proximité, toutes nos missions sont nos priorités. Notre approche est axée sur la qualité plutôt que sur la quantité.
Notre expertise, nos outils et nos méthodes de chasse de profils vous garantissent un standard de qualité élevé en ce qui concerne vos recrutements, tout en assurant rapidité et fiabilité dans nos process.
Nous sommes capables de contacter le bon candidat, au bon moment, en nous basant sur de nombreux signaux.
Le poste
Notre client est un cabinet d'Expertise-Comptable implanté depuis plus de 30 ans dans les Hautes-Alpes.
Pour accompagner la croissance du cabinet, ils recrutent un collaborateur comptable dont le rôle sera de fiabiliser le suivi comptable de vos clients et de les accompagner dans le pilotage de leur entreprise.
Tenue de la comptabilité quotidienne :
Enregistrer toutes les opérations comptables (achats, ventes, paiements, encaissements) dans les journaux comptables.
Gestion de la trésorerie :
Suivre les flux de trésorerie, gérer les paiements et les encaissements, vérifier les comptes bancaires, et anticiper les besoins de trésorerie.
Élaboration des états financiers :
Préparer les documents comptables annuels, tels que le bilan, le compte de résultat et l'annexe.
Clôture des comptes :
Effectuer les clôtures comptables périodiques (mensuelles, trimestrielles, annuelles), en s'assurant que toutes les opérations de la période soient bien prises en compte.
Gestion des déclarations fiscales et sociales :
Calculer et déclarer les impôts et taxes (TVA, impôt sur les sociétés, cotisations sociales), ainsi que veiller au respect des obligations légales.
Suivi des comptes clients et fournisseurs :
Gérer les factures fournisseurs et clients, s'assurer des paiements dans les délais, suivre les relances et prévenir les impayés.
Préparation des audits :
Préparer les documents nécessaires à un audit interne ou externe, répondre aux questions des auditeurs et fournir toutes les informations demandées.
Contrôle et analyse comptable :
Effectuer des contrôles réguliers des comptes, vérifier les écarts et corriger les anomalies.
Suivi des immobilisations :
Gérer les actifs immobilisés (matériel, bâtiments, équipements), assurer leur amortissement et mettre à jour le registre des immobilisations.
Mise à jour des procédures comptables :
S'assurer que les pratiques comptables de l'entreprise respectent les normes et les lois en vigueur, et ajuster les procédures si nécessaire.
Profil recherché
Profil recherché :
-Vous êtes titulaire d'un BUT GEA option Gestion, Comptabilité, Fiscalité, Finances, d'un BTS Comptabilité-Gestion, du Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG) ou d'une Licence Comptabilité Contrôle Audit.
-Vous justifiez d'une première expérience réussie.
Les avantages :
- Mutuelle Swiss Life
- Carte Swile
- 13ème mois
- Chèques fin d'année - 120€
- Primes d'apport d'affaires
Processus de recrutement :
1 - Visio avec la Responsable RH (ou directement en physique) et un expert comptable,
2 - RDV avec le/la manager.
Perspectives d'évolution :
Le groupe a pour ambition de continuer son développement via l'acquisition de nouveaux cabinets. Cela offre de belles perspectives d'évolution.
Pourquoi nous travaillons avec cette entreprise ?
- Cabinet 2.0, beaucoup de nouvelles technologies mises en place, IA, formation en interne, digitalisation
- Les comptables se concentrent davantage sur le conseil
- Direction ambitieuse, avec beaucoup de projets qui devraient voir le jour rapidement
