Responsable Paie CDI (H/F)

À propos

Au sein d'un CSP d'environ 700 paies, votre rôle est de contribuer au développement du service paie et à sa supervision.

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Le poste

-Vous supervisez techniquement 2 gestionnaires de paie et accompagnez leur autonomie et leur montée en compétence ;

-Vous veillez au bon paramétrage du nouveau logiciel paie et à la veille réglementaire ;

-Vous gérez un portefeuille de 200 paies maximum de A à Z jusqu'à la déclaration des charges sociales et DSN et DSN évènementielles ;

-Vous établissez et contrôlez la conformité des paies, STC… ainsi que les autres périphériques : participation, intéressement…

-Vous apportez une réponse aux demandes d'explication des salariés ;

-Vous êtes en relation avec les organismes externes,

-Vous êtes force de proposition en contribuant à la création, à la mise à jour et à la formalisation des processus et documents de références (synthèses, rapports, bilans, tableaux de suivi…).

-Vous venez en support à la Responsable RH pour certains reports ponctuels.

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Profil recherché

Description du profil recherché

-Vous maitrisez parfaitement le processus complet de paie (DSN, contrôle des charges etc…) et faite preuve d'une grande autonomie et de pugnacité

-Vous avez une expérience variée (maîtrise de différents SIRH, différentes conventions collectives) de minimum de 5 ans en parfaite autonomie;

-Vous êtes dotée et d'une bonne capacité d'adaptation ; d'une véritable curiosité et sens du challenge

-Vous faites preuve de pédagogie, d'une excellente communication, d'une bonne gestion du stress et vous avez le sens des priorités ;

-Vous avez une première expérience en management ou une réelle appétence pour ce domaine ;

-Vous avez une bonne maîtrise d'Excel (TCD, recherche V…) ;

-La maîtrise du logiciel ADP serait un atout.