OPT'IN recrute pour son client, un acteur de référence dans l'automobile haut de gamme, un(e) Responsable Service Après-Vente H/F expérimenté(e) et passionné(e). Ce poste stratégique, basé au sein de l'un de nos établissements, représente une opportunité unique de contribuer à l'excellence du service client tout en rejoignant un groupe en pleine croissance.
Le poste
En tant que Responsable Service Après-Vente et rattaché au directeur de la concession et directeur SAV pour le groupe, vous jouerez un rôle clé dans la performance globale de l'établissement. Vos missions incluront : 1. Management et animation des équipes SAV
- Encadrer, motiver et accompagner une équipe de techniciens, conseillers techniques et personnel administratif ( 40 personnes)
- Favoriser l'engagement et la montée en compétences grâce à des formations ciblées et un management de proximité.
2. Gestion opérationnelle et optimisation des performances
- Superviser les activités d'entretien, de réparation et de gestion des garanties.
- Mettre en œuvre des outils de mesure pour optimiser la productivité et la rentabilité de l'atelier.
- Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions correctives.
3. Relation client et satisfaction
- Offrir une expérience client irréprochable en assurant un suivi personnalisé.
- Traiter les litiges avec diplomatie et garantir un haut niveau de satisfaction client.
- Collaborer avec les équipes marketing et après-vente pour atteindre les objectifs commerciaux et lancer des campagnes stratégiques.
4. Suivi des normes et partenariats
- Veiller au respect des standards de qualité, sécurité et conformité établis par le constructeur.
- Participer aux conférences et conseils du constructeur pour anticiper les évolutions du secteur.
- Assurer la liaison avec les autorités locales pour garantir le respect des certifications et réglementations.
Profil recherché
Profil recherché
- Expérience : Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans le secteur de la mécanique automobile, idéalement dans un environnement haut de gamme.
- Leadership : Leader naturel(le), vous savez fédérer et motiver vos équipes tout en instaurant un climat de confiance.
- Compétences organisationnelles : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez une excellente capacité à gérer des situations complexes.
- Outils : Vous maîtrisez les logiciels de gestion de l'après-vente et les outils d'analyse de performance.
- Un environnement de travail dynamique, au sein d'une marque prestigieuse reconnue mondialement.
- Une rémunération attractive, comprise entre 45K et 55K brut annuel, selon votre profil et expérience.
- Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe en pleine expansion.
Envie de relever ce défi ? Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe engagée et à contribuer à l'excellence d'une marque de renom, nous serions ravis de découvrir votre candidature.