Responsable de production F/H

À propos

Notre client est un acteur majeur dans l'industrie de process, reconnu pour son savoir-faire et son engagement envers l'excellence opérationnelle. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable de Production pour piloter l'ensemble des activités de production de leur site.
Le poste est basé vers Saint-Étienne dans la Loire (42).

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Le poste

Votre mission

En tant que Responsable de Production, vous jouerez un rôle clé dans le déploiement opérationnel de la stratégie. Vous aurez la responsabilité d'un département de plus de 50 collaborateurs (ateliers de production et fonctions support) et d'assurer une production efficiente, sécurisée et en adéquation avec les objectifs de l'entreprise.

Vos principales responsabilités seront :


- Piloter et optimiser la production en garantissant la performance industrielle, la qualité et les délais.


- Encadrer, animer et motiver les équipes de production en développant les compétences et en assurant un climat de travail et social positif.


- Assurer la sécurité et le respect des réglementations en mettant en place une culture de prévention des risques.


- Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie industrielle, en collaboration avec la direction et les autres membres du CODIR.


- Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI) pour mettre en place des actions d'amélioration continue.


- Optimiser les processus de fabrication en intégrant les nouvelles technologies et en favorisant l'innovation.

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Profil recherché

Profil recherché


- Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent, généraliste à dominante mécanique, matériaux ou génie industriel.


- Professionnel(le) dynamique et expérimenté(e), doté(e) d'un fort leadership et d'une vision stratégique.


- Expérience significative (minimum 7 ans) en gestion de production dans un environnement industriel exigeant.


- Compétences en management d'équipes (50 personnes et plus) et capacité à fédérer.


- Maîtrise des outils d'amélioration continue (Lean, 5S, Kaizen, etc.).


- Connaissances solides en sécurité et qualité.


- Capacité d'analyse et de prise de décision.


- Excellentes compétences en communication, gestion du changement et dialogue social.