Groupe mutualiste qui facilite l'accès et la compréhension de l'épargne pour ses adhérents. Depuis près de 40 ans, il innove sans cesse en accompagnant ses 251 727 épargnants vers leur indépendance.
Le poste
Développer le chiffre d'affaires (actions de fidélisation et de prospection) Développer un portefeuille d'adhérents existant (rétention, fidélisation) Participer et relayer la démarche qualité « progrès et performance »
Principales activités: Analyser et comprendre les besoins des prospects et des clients (dans le respect de la réglementation et du devoir de conseil) et vendre des solutions adaptées de toute la gamme proposée (prospection, fidélisation, rétention)
Traiter les actions émanant du siège Rendre compte de son activité commerciale sur les différents outils et les reportings souhaités par la Direction Participer à la demande de ses responsables hiérarchiques à des projets ou dossiers en rapport avec son expérience professionnelle acquise.
Des déplacements sont à prévoir pour ce poste : Travail en full remote Déplacements sur tout le département.
Profil recherché
- Connaissance des outils de production de contrats (Smartlife), de vision client (CRM) et de suivi/statistique d'activité
- Expérience de 3 ans dans le secteur assurances de personnes.
- Expérience en itinérance et pas uniquement en agence.
