L'œuvre de Secours aux Enfants est une association médico-sociale créée en 1912 par des médecins juifs pour aider leur communauté, à St Pétersbourg. L'association s'est illustrée pendant la Seconde Guerre Mondiale pour éviter la déportation de milliers d'enfants. Elle est reconnue d'utilité publique en France depuis 1951.
Aujourd'hui, l'association est composée de 750 salariés répartis au sein de trente-huit établissements et services dans les domaines de la protection de l'enfance, de la santé, de l'accompagnement Alzheimer, du handicap et de la mémoire.
Son projet associatif (www.ose-france.org) s'inscrit dans les principes de la laïcité républicaine tout en préservant son caractère propre affirmant ses valeurs d'ouverture, de professionnalisme et d'innovation. Ce cadre doit être partagé par les salariés qui la rejoignent, afin de contribuer au rayonnement de l'association et agir pour que l'OSE reste un acteur incontournable du secteur médico-social.
Le poste
Le contrôleur de gestion joue un rôle clé dans le pilotage financier et stratégique de l'OSE. Il veille à l'optimisation des ressources et à la performance économique de l'association. Ses principales missions sont :
1. Suivi budgétaire et reporting
o Élaborer et suivre les budgets prévisionnels en lien avec les directeurs d'établissements.
o Produire des tableaux de bord financiers et des analyses de gestion.
o Contrôler la fiabilité des données comptables et financières.
o Etablir un suivi de trésorerie
o Elaborer les tableaux de suivi de la masse salariale
2. Analyse de la performance financière
o Mettre en place des outils d'aide à la décision (indicateurs de gestion, suivi des coûts, etc.).
o Analyser les écarts entre le budget prévisionnel et les réalisations.
o Proposer des actions correctives en collaboration avec les responsables opérationnels.
3. Optimisation des ressources et contrôle interne
o Assurer un suivi des coûts et optimiser les ressources financières.
o Participer à l'amélioration des procédures de gestion et de contrôle interne.
o Veiller à la conformité des pratiques avec les exigences réglementaires et les bonnes pratiques du secteur.
4. Appui aux établissements et à la Direction Générale
o Accompagner les directeurs d'établissements dans la gestion financière de leurs structures.
o Participer à la préparation des réunions budgétaires et des rapports financiers destinés aux instances dirigeantes.
o Contribuer aux réponses aux appels à projets et financements publics.
Profil recherché
Formation et expérience :
• Bac +5 en contrôle de gestion, finance, audit ou équivalent.
• Expérience de 3 à 5 ans minimum en contrôle de gestion, idéalement dans le secteur associatif ou médico-social.
Compétences techniques :
• Maîtrise des outils de gestion et de reporting (tableaux de bord, indicateurs de suivi, etc.).
• Bonne connaissance des règles budgétaires et comptables du secteur associatif.
• Maîtrise avancée d'Excel et idéalement d'un ERP financier.
Aptitudes et savoir-être :
• Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse.
• Capacité à travailler en équipe et en transversalité.
• Force de proposition et capacité à accompagner le changement.
• Excellentes capacités de communication et pédagogie auprès des non-financiers.
